Chế độ thai sản cho người nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #242720 30/01/2013

    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Chế độ thai sản cho người nghỉ việc

    Cho hỏi:em tham gia BH tại cty từ tháng 08/2011 đến hết tháng 01/2013.Sau khi nghị việc em mới biết mình có thai khoảng 1 tháng.Dự kiến sẽ sinh trong tháng 10/2013.Vậy em có hưởng được chế độ thai sản không.Nếu em tham gia BH tự nguyện cho đến khi sinh thì có hưởng được chế độ thai sản không ạ.Mong luật sư cho em biết thông tin.Thanks

    Cập nhật bởi gaudaika ngày 30/01/2013 08:47:04 CH
     
    16369 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #259379   06/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Công ty bạn cần làm công văn xin điều chỉnh lại số CMND số LĐ bị sai để BHXH điều chỉnh lại cho chính xác. Nếu không sau này NLĐ sẽ bị ảnh hưởng, không lãnh được các chế độ BHXH.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #259747   07/05/2013

    Dthanhthuy
    Dthanhthuy

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chào luật sư!

    luật sư cho em hỏi lại trường hợp thai sản của công ty em là người lao động này nghỉ từ 10/2012-01/2013 vậy mình muốn tính ra số tiền mà người lao động thực hưởng như thế nào

    xin luật sư hướng dẫn chi tiết cho em

    cám ơn luật sư rất nhiều 

    Thân chào.

     
    Báo quản trị |  
  • #259828   07/05/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14968)
    Số điểm: 100035
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5368 lần
    SMod

    Chào bạn Dthanhthuy, chế độ thai sản của NLĐ như sau

    4 tháng tiền lương, lương này là lương trung bình đóng BHXH của 6 tháng cuối cùng trước khi sinh con.

    trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung, tương đương 2.1 triệu.

     
    Báo quản trị |  
  • #259914   08/05/2013

    bichthuy029
    bichthuy029

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/04/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư,

    Em có câu hỏi này mong luật sư giải đáp giùm ạ.

    Em đóng bảo hiểm được 3 năm từ 2009 - t9/2012 hiện jo em đang có bầu dự sinh cuối t10/2013. Em chưa đóng bảo hiểm kế tiếp và em nhờ công ty mới đóng giúp em bảo hiểm từ tháng 3 đến tháng 9/2013. Nhưng giờ đang là tháng 5 như vậy phải đóng truy thu, mai sau e sinh em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #261022   13/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Nếu vậy thì được nhưng công ty mới phải làm thủ tục cho em hưởng chế độ thai sản nữa.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ