Các công ty lớn tuyển dụng như thế nào?

Xem cho vui thôi nhé 

Nguồn: lượm lặt

Đối với những công ty lớn thường là những công ty nước ngoài nên mức độ chuyên nghiệp tuyển dụng rất cao. Họ chọn người cho công việc chứ không chọn công việc cho người vì quan hệ hay tiền bạc. Mình thấy, nếu bạn muốn ứng tuyển vào những công ty lớn đòi hỏi bạn cần có là năng lực và phẩm chất. Với 2 điều kiện đó, bất kỳ công ty cũng sẽ cần bạn khi cảm thấy bạn đủ phù hợp

Các công ty lớn thông thường có cách tuyển dụng rất chuyên nghiệp, thường sẽ hướng đến khả năng hoạt động nhóm, cách ứng xử nhiều hơn là chú trọng quá nhiều về bằng cấp. Thông thường họ sẽ tổ chức phỏng vấn bằng cách đưa ra nhiều vòng, mà quan trọng nhất là vòng hoạt động nhóm và giải quyết tình huống. Việc lựa chọn ứng viên sẽ dựa vào cách đánh giá thái độ, cung cách làm việc, xử lí vấn đề. 

Tuy chỉ là những hình ảnh vui nhưng cũng phần nào phản ánh tính chất công việc của các tập đoàn lớn trên thế giới. Mình đặc biệt thích nhất hình ảnh cuối cùng, rất chính xác và chân thực. Dù học ngành nào, năng lực đến đâu, miễn là con ông cháu cha thì được ưu tiên tuyển dụng. Những hình ảnh hài hước nhưng phản ánh thực tế tuyển dụng.

Đúng là rất giải trí nhưng ngẫm lại thấy cũng đúng mà. Có vài chỗ không hiểu lắm nhưng căn bản thì đều có khả năng thích nghi với công việc và hiểu được tính năng sản phẩm, hướng phát triển của công ty, vậy thì tuyển là đúng rồi còn gì. Còn cái cuối đúng nhất rồi, chỉ cần có quan hệ, mọi chuyện đều dễ dàng.

Thật ra đây là những mẫu hình thú vị và ý nghĩa đó chứ. Việc mình được nhận làm hay không là do mình có biết bản thân mình phù hợp với công việc nào hay không, chẳng hạn như học y thì không thể nói mình giỏi trong nấu ăn được.