Biên chế công chức năm 2018

Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Quyết định 172/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN) của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2018.

Theo đó:

- Tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước: 263.621, trong đó:

+ Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập: 107.392 biên chế.

+ Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc cơ quan của HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện: 155.161 biên chế.

+ Các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài: 1.068 biên chế

- Biên chế công chức dự phòng: 799 biên chế

- Tổng biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước: 686 biên chế.

Xem chi tiết tại Quyết định 172/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 02/02/2018 tại file đính kèm.

Xin vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký thành viên để tải file 'Quyết định 172/QĐ-TTg'

Theo quan điểm của mình thì số lượng công chức còn có nhiều vấn đề khi có sự phẩn bổ không đồng đều trong tiêu chí nơi nhiều việc thì ít công chức, có nơi thì việc ít lại được phân bổ công chức quá nhiều. Và để tránh gánh nặng kinh tế (NSNN) cũng như nâng cao chất lượng công việc thì đòi hỏi chúng ta phải đào tạo lực lượng công chức thực sự chuyên môn, nghiệp vụ công việc phải giỏi.

Việc tinh giảm biên chế công chức nhà nước là điều rất cần thiết. Tuy nhiên, việc biên giảm cần đảm bảo chất lượng công việc. Chứ mình thấy nhiều cơ quan sau khi tinh giảm biên chế, rơi vào trường hợp một số người phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau.

Người có năng lực không nói đến, ở đây, nhiều thành phần CÔCC vẫn tồn tại và không những không có năng lực lại thích đứng chỉ tay năm ngón, cửa quyền, hách dịch,..thì khổ nhất vẫn chỉ là người dân. 

Không biết có phải "lỗi đánh máy" hay không mà chỉ riêng bộ tài chính đã chiếm hơn 2/3 tổng số biên chế ở cấp trung ương ? Có gì đó không bình thường.

Bộ Tư pháp thì hơn dân số cả xã mình, sợ thật. Đúng là bài toán khó

với tình hình hiện nay, công việc càng lúc càng nhiều thủ tục giấy tờ hành chính, thông tư, nghị định luật ban hành luôn thay đổi, ở vị trí nào cũng cần nghiên cứu, không luôn lo lắng làm sai, vì vậy tinh giản tăng thêm công việc thì chưa chắc đã đạt được kết quả tốt, ngược lại sẽ dân tới quá tải việc, không cập nhập được đầy đủ và không có thời gian nghiên cứu thông tin, mặt khác, lương ví dụ như nhân viên trường học chúng tôi không hề được cải thiện, so với mặt bằng chung quá thấp với giáo viên, thực sự quá mệt mỏi, ở tuổi dứt áo ra đi khó tìm được việc phù hợp. Rất mong các cấp các ngành nghiên cứu thực hiện phù hợp và đảm bảo cho đời sống của các viên chức đỡ phần nào vất vả.