Dân Luật Giải đáp cùng chuyên giaVướng mắc pháp lý Lao động - Việc làm

Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

Tạo chủ đề

Chủ đề

RSS

#234117 19/12/2012

Đánh giá hiện tại 1,00 bởi 1 người

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

nhuan_k2b

Mầm

Hưng Yên, Việt Nam
Tham gia:01/12/2009
Tổng số bài viết (14)
Số điểm: 691
Cảm ơn: 4
Được cảm ơn 7 lần

Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

Xin luật sư cho tôi hỏi một việc như sau:

Ở cơ quan tôi có một cán bộ mới vào làm việc. Cậu ta đã có bằng cao đằng, nhưng khi đăng ký tuyển dung công chức thì đăng ký ngạch cán sự. Nay Sở Nội vụ xếp lương cho cậu ta có hệ số 1.86 (tương đương hệ trung cấp). Vậy toi xin hỏi. Sở nội vụ xếp lương như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn!

Tags: HE SO LUONG, NGHI DINH 204

821794 | Báo quản trị |

6 thành viên cảm ơn nhuan_k2b vì bài viết hữu ích

mrtuananh02 (11/11/2019) , binhhuyen9308 (21/05/2019) , nana942014@gmail.com (17/04/2019) , tanpm91@gmail.com (08/01/2018) , gianglion (28/11/2014) , phamngocchau85 (17/03/2014)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12

Thảo luận

#368653 22/01/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

thamtu_gamo

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:06/03/2012
Tổng số bài viết (36)
Số điểm: 495
Cảm ơn: 10
Được cảm ơn 12 lần

Gửi bạn huedaohy:

Theo điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP NGÀY 22/8/2013 xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao độngt hì:

- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đến 1000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định;

- Phạt tiền từ 2000.000 đồng đến 5000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định; không tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở khi xây dựng thang bảng lương, không công bố công khai thang bảng lương...

Nói vậy chứ hiện công ty mình cũng chưa có thang bảng lương. Làm rồi nhưng sếp không muốn quyết định vì thấy thang bảng lương chỉ làm để đối phó thôi :D

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn thamtu_gamo vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#380140 21/04/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

thanhtratinhhd

Sơ sinh

Hải Dương, Việt Nam
Tham gia:01/01/2009
Tổng số bài viết (3)
Số điểm: 10
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 2 lần

Tôi hiện đang hưởng mức lương 2,37 của nhân viên kỹ thuật. Tôi có bằng đại học thì có được hưởng lương đại học không?

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn thanhtratinhhd vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#393419 22/07/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

linhgap

Sơ sinh

Quảng Trị, Việt Nam
Tham gia:22/07/2015
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

cho minh hoi, công ty minh moi thanh lập, gjo mjnh fai lap thang bảng lương, vậy hệ số lương cho gjam đốc la bao nhiêu

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn linhgap vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#399772 17/09/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

lnlong1

Sơ sinh

Hà Nội, Việt Nam
Tham gia:06/03/2009
Tổng số bài viết (2)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

Chào luật sư cho tôi hỏi chút việc. Tôi hiện làm việc cho cty CP 51% vốn nhà nước và đang hưởng lương bắt đầu từ tháng 4/2011 theo hệ số 2.96. Bây giờ tôi chuyển sang cty mới và muốn nâng hệ số lương lên cao hơn nữa so với hệ số cũ 2.96 thì có được ko? trình tự làm như thế nào thì hợp lí?

Thanks!

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn lnlong1 vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#420554 04/04/2016

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

kdtrieuan

Sơ sinh

Hải Dương, Việt Nam
Tham gia:04/04/2016
Tổng số bài viết (3)
Số điểm: 35
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 2 lần

Mức lương của doanh nghiệp nhà nước cũng tính như thế này nhỉ

Máy lạnh

Máy lạnh treo tường

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn kdtrieuan vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#476299 28/11/2017

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

dungtv9

Sơ sinh

Hà Nội, Việt Nam
Tham gia:28/11/2017
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

Hi anh, chị!

Em có 1 câu hỏi muốn hỏi.

E tn cđ chính quy, hiện tại làm ở 1 doanh nghiệp nhà nước, họ tính mức lương của e như sau: B2, 1/7

Bậc B2,3/7 với bằng cấp là đh vậy cho e hỏi B2, 2/7 là bằng cấp ntn ạ!

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn dungtv9 vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#480017 27/12/2017

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

nhansu_123

Sơ sinh

Nghệ An, Việt Nam
Tham gia:21/05/2012
Tổng số bài viết (24)
Số điểm: 437
Cảm ơn: 6
Được cảm ơn 3 lần

Theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14/05/2013 thì tất cả các Doanh nghiệp bắt buộc phải tự xây dựng hệ thống thang bảng lương, điểm chú ý là: bậc 1 không thấp hơn tiền lương tối thiểu vùng, nếu qua đào tạo sẽ tính thêm 7% nếu làm ngành nghề độc hại tính thêm 5%, khoảng cách giữa các bậc không thấp hơn 5% và đăng ký tại phòng LĐTBXH cấp huyện là ok

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn nhansu_123 vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#518353 17/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

auduongtrucdoanh

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:17/05/2019
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

Cho em hỏi bố đang đóng bảo hiểm trong công ty mtv cà phê đóng theo bậc lương. em nghe mọi người nói là đóng đến khi nghỉ hưu mới được lấy lương hưu. còn đang đóng mà bỏ là bị mất có phải vậy không.

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn auduongtrucdoanh vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#518383 18/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

ntdieu

Dân Luật bậc 1

Đồng Nai, Việt Nam
Tham gia:11/02/2009
Tổng số bài viết (14965)
Số điểm: 100044
Cảm ơn: 3495
Được cảm ơn 5361 lần

"mọi người nói" bậy bạ đó, đừng có nghe linh tinh

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019)

#518536 20/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

Được đánh dấu trả lời

nhansu_123

Sơ sinh

Nghệ An, Việt Nam
Tham gia:21/05/2012
Tổng số bài viết (24)
Số điểm: 437
Cảm ơn: 6
Được cảm ơn 3 lần

Chào bạn! Căn cứ vào Bộ Luật lao động năm 2012 thì người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên tuổi đời đủ 60 tuổi đối với nam, thì được hưởng lương hưu theo quy định, hoặc người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên nhưng chưa đủ 60 tuổi, nhưng đến năm 2019 đã đủ 53 tuổi trở lên nếu suy giảm khả năng sức khỏe 61 % trở lên thì được hưởng lương hưu ở mức thấp hơn, nếu chưa đủ hai điều kiện trên và không tham gia BHXH nữa sau 12 tháng bố bạn có thể hưởng chế độ thanh toán BHXH một lần. Chúc bạn thành công

Báo quản trị |

2 thành viên cảm ơn nhansu_123 vì bài viết hữu ích

btv (28/05/2019) , ThanhLongLS (10/07/2019)

#523005 10/07/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

doandbqhgialai

Sơ sinh

Tham gia:10/07/2019
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

cho mình hỏi các bậc luwong của chuyên viên cao cấp

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn doandbqhgialai vì bài viết hữu ích

ThanhLongLS (10/07/2019)

#533226 20/11/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

chigam

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:20/11/2019
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 2 lần

em muốn hỏi, công chức xã em đang bậc lương 12 bằng trung cấp. muốn chuyển sang bằng đại học thì cách tính hệ số lương như nào ạ

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn chigam vì bài viết hữu ích

ThanhLongLS (20/11/2019)

Gởi cho bạn bè Về đầu trang

2 Trang <12

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

#234117 19/12/2012 $(function () { $("#rater234117").hide(); $("#rated234117").show(); }); Đánh giá hiện tại 1,00 bởi 1 người Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Bảng xếp hệ số lương theo nghị định 204

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

#368653 22/01/2015 $(function () { $("#rater368653").hide(); $("#rated368653").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#380140 21/04/2015 $(function () { $("#rater380140").hide(); $("#rated380140").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#393419 22/07/2015 $(function () { $("#rater393419").hide(); $("#rated393419").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#399772 17/09/2015 $(function () { $("#rater399772").hide(); $("#rated399772").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#420554 04/04/2016 $(function () { $("#rater420554").hide(); $("#rated420554").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#476299 28/11/2017 $(function () { $("#rater476299").hide(); $("#rated476299").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#480017 27/12/2017 $(function () { $("#rater480017").hide(); $("#rated480017").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#518353 17/05/2019 $(function () { $("#rater518353").hide(); $("#rated518353").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#518383 18/05/2019 $(function () { $("#rater518383").hide(); $("#rated518383").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#518536 20/05/2019 $(function () { $("#rater518536").hide(); $("#rated518536").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá Được đánh dấu trả lời

#523005 10/07/2019 $(function () { $("#rater523005").hide(); $("#rated523005").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#533226 20/11/2019 $(function () { $("#rater533226").hide(); $("#rated533226").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#234117 19/12/2012

Đánh giá hiện tại 1,00 bởi 1 người

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#368653 22/01/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#380140 21/04/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#393419 22/07/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#399772 17/09/2015

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#420554 04/04/2016

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#476299 28/11/2017

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#480017 27/12/2017

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#518353 17/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#518383 18/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#518536 20/05/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

Được đánh dấu trả lời

#523005 10/07/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#533226 20/11/2019

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá