Chào bạn.
Bạn đi làm công ăn lương mà không có bất cứ giấy tờ gì mà chỉ nói miệng là rất khó để bảo vệ cho bạn khi người quản lý có tình rũ bỏ trách nhiệm. Nếu bạn đi thưa kiện họ về việc chưa trả lương thì bạn cũng phải có giấy tờ chứng minh là có quan hệ lao động chứ không thì không cơ quan, tổ chức nào thụ lý giải quyết cho bạn. Về phía người quản lý thì họ chắc cũng biết rõ việc này nên họ cố tình không ký bất cứ giấy tờ nào cho bạn để làm bằng chứng chống lại họ.
Giờ thì bạn phải gặp trực tiếp người quản lý để để nói chuyện, để yêu cầu trả lương. Nếu họ vì lý do nào đó muốn kéo dài thời gian trả lương thì bạn phải yêu cầu họ viết giấy xác nhận cho bạn. Căn cứ vào giấy này thì khi họ không chịu trả lương bạn mói có thể gở đến cơ quan chức năng nhờ can thiệp, bảo vệ cho bạn.
Lần sau có đi làm thì phải nhờ yêu cầu ký hợp đồng nhé bạn.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
