Thắc mắc về tiền lương và hệ số lương

Theo như thông tin bạn cung cấp thì hiện nay bạn đang làm việc trong đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước. Theo quy định của pháp luật hiện hành, đối với người lao động hiện nay có hai loại hợp đồng để ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động đó là hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc. Riêng đối với trường hợp của bạn là trường hợp ký hợp đồng lao động.

Do đó, bạn vẫn thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động theo quy định cảu pháp luật tại nghị định 68. Về chế độ tiền lương của người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại Nghị định 68 được áp dụng mức lương và hệ số lương tương tự như công chức viên chức tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Hệ số lương mà bạn được hưởng phải căn cứ vào trình độ học vấn và bằng cấp của bạn để có căn cứ xếp lương.

Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp điện thoại với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

Về chế độ tiền lương của người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng như trường hợp của bạn được áp dụng mức lương và hệ số lương tương tự như công chức viên chức. Hệ số lương mà bạn được hưởng phải căn cứ vào trình độ học vấn và bằng cấp của bạn để có căn cứ xếp lương. Do bạn chưa thi tuyển công viên chức nên chưa thể là viên chức được, để đăng ký dự tuyển viên chức thì bạn phải đáp ứng đủ các yêu cầu được Luật viên chức quy định. Nếu đơn vị chủ quản áp dụng mức lương không đúng thì bạn có thể khiếu nại đến người quản lý để đảm bảo quyền lợi của mình.

Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp điện thoại với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

Vâng. trươc tiên em xin cám ơn Ls đã trả lời cho em ạ. Em thì không có thắc mắc về biên chế hay nhân viên gì cả đâu ạ. Em chỉ thắc mắc về hệ số lương của em thôi. Em cũng không hiểu vì sao cơ quan của em lại xếp em theo hệ số lương ấy. Em nói rõ là bằng của em là Trung cấp Quản lí văn hóa và ĐH Kế toán - Kiểm toán nhé. Và khi em vào làm ở bộ phận Thư viện thì em cũng không được xếp bằng trung cấp nữa.