Nội dung giao khoán công việc

Chào em,

Công ty em thi công công trình chăm sóc cảnh quan đô thị tức là công ty đã ký hợp đồng với cơ  quan chức năng để nhận làm những công việc này và chịu trách nhiệm thông qua hợp đồng đã ký. Sau khi ký hợp đồng, việc công ty em tổ chức thực hiện như thế nào là việc nội bộ của công ty. Theo đó, công ty em có thể phân công công việc cho những phòng ban, đơn vị trong nội bộ để tổ chức cho người lao động thực hiện trách nhiệm chăm sóc cảnh quan đô thị và tiến hành kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện. Quan hệ giữa công ty và người lao động trong công ty là quan hệ lao động thông qua hợp đồng lao động, theo đó, công ty có thể giao cho người lao động làm việc theo ngày công và có chấmcông, trả lương công nhật  hoặc là giao cho người lao động làm việc theo hình thức khoán việc, có ấn định thời gian hoàn thành và trả công theo công việc hoàn thành. Nếu là khoán công việc và trả công theo kết quả sau cùng thì công ty không cần chấm công hàng ngày đối với người lao động làm việc theo giao khoán.

Thân mến