Tội đe dọa người khác

Chủ đề   RSS   
  • #369334 28/01/2015

    naomi88

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 180
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Tội đe dọa người khác

    Chào luật sư!

    Em gái tôi vào làm cty A với vị trí Nhân viên kinh doanh, chỉ được hưởng 5% doanh số đạt được, không có lương cứng và  không được ký hợp đồng lao động. Ngày 22/11/2014 em tôi làm đơn thôi việc và đã được duyệt.

    Sau khi nghỉ việc công ty vẫn chưa thanh toán tiền cho em tôi, tổng cộng số tiền là 24 triệu đồng. Em tôi đã nhiều lần yêu cầu thanh toán nhưng công ty vẫn không giải quyết.

    Gần 2 tháng nữa em tôi đến ngày sinh, do cần tiền nên em rể tôi cùng một người bạn đến công ty gặp giám đốc nhưng vẫn không được giải quyết. Trong lúc nóng giận em rể tôi có nói: "Nếu không thanh toán số tiền đó thì sau này cả nhà chị ra đường nhớ đi bằng taxi. Nếu không, gặp tai nạn thì đừng thắc mắc". Tuyệt nhiên không có hành động gì quá đáng ngoài câu nói đó.

    Công ty nói rằng sẽ kiện em rể tôi vì tội đe dọa người khác và chỉ thanh toán số tiền đó sau khi giải quyết xong vụ kiện này.

    Xin hỏi luật sư:

    1. Em rể tôi có phạm tội hay không? Nếu có, sẽ bị xử lý như thế nào?

    2. Em gái tôi phải làm gì để được thanh toán số tiền đó khi không có hợp đồng lao động?

    Chân thành cản ơn!

     

     
    3526 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #369575   29/01/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Bộ luật hình sự quy định về Tội đe dọa giết người như sau:

    1. Người nào đe doạ giết người, nếu có căn cứ làm cho người bị đe doạ lo sợ rằng việc đe doạ này sẽ được thực hiện, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.

    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:

    a) Đối với nhiều người;

    b) Đối với người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân;

    c) Đối với trẻ em;

    d) Để che giấu hoặc trốn tránh  việc bị xử lý về một tội phạm khác.

    Theo đó, hành vi đe dọa phải gây ra cho người bị đe dọa tâm lý lo sợ một cách có căn cứ rằng việc đe dọa này sẽ được thực hiện. Như vậy, hành vi của em rể bạn nêu trên chưa có căn cứ để cấu thành tội phạm nêu trên.

    Trường hợp Công ty không trả lương cho em bạn theo thỏa thuận thì em bạn có thể có đơn khiếu nại tới Liên đoàn lao động cơ sở hoặc Sở lao động thương binh và xã hội nơi Công ty đóng trụ sở. Trường hợp tổ chức hòa giải không thành thì em bạn có thể khởi kiện tại Tòa án cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở.

    Thân ái!

     

    Cập nhật bởi Ls.NguyenHuyLong ngày 29/01/2015 05:01:16 CH Cập nhật bởi Ls.NguyenHuyLong ngày 29/01/2015 04:28:26 CH

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    naomi88 (30/01/2015)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com