Không được trả lương thử việc

Kính thưa luật sư, mong luật sư tư vấn giúp em. Em được nhận làm nhân viên xuất nhập khẩu (trình độ Đại học) tại một công ty. Khi vào công ty em và người sử dụng lao động chỉ thỏa thuận bằng miệng mà không có hợp đồng rằng: lương của em sẽ là 5 triệu đồng, thử việc được hưởng là 80% lương, thử việc trong 1 tháng, hết 1 tháng thử việc sẽ ký hợp đồng 2 năm. 

Em bắt đầu làm việc tại cty đó từ ngày 2/10/2014. Đến ngày 4/11/2014, em xin nghỉ vì có việc riêng cần giải quyết. Giám đốc cho em suy nghĩ là nghỉ tạm thời hay nghỉ hẳn, đến ngày 8/11/2014 em quyết định xin nghỉ hẳn và xin nghỉ luôn từ hôm sau, Giám đốc đồng ý và cũng không nhắc gì tới việc bàn giao công việc. 

Đến qua ngày 15/11/2014- ngày lĩnh lương ở công ty, phòng kế toán có gọi điện cho em thông báo là em không được nhận lương vì phá vỡ hợp đồng và công ty mất công đào tạo em trong thời gian thử việc, em nghỉ không bàn giao và nghỉ ko báo trước, xin nghỉ là nghỉ luôn. Hôm sau em có gọi điện cho giám đốc thì được thông báo là công ty sẽ bàn bạc lại và yêu cầu em lên công ty để giải quyết công việc. Nhưng vì nhà xa nên e không thể lên công ty được, em có hỏi em có được trả lương không và trả bao nhiều thì không nhận được câu trả lời, chỉ nhận được yêu cầu phải lên công ty mới được giải quyết. 

Vậy trong trường hợp này, theo đúng luật em có nhận được số lương là 4tr đồng hay không? Và em phải làm như thế nào, trình tự ra sao? Em kính mong luật sư giải đáp giúp em, em xin chân thành cảm ơn!