Nghỉ việc khi chưa ký hợp đồng

Chào luật sư! 

Cho tôi hỏi, tôi trước đây đã từng làm việc ở Đại Học Hà Nội, ký hợp đồng thử việc 1 năm, và đã thi viên chức ở đó. Sau đó hết hạn hợp đồng thì tôi xin chuyển công tác về 1 trường ĐH ở Nam Định, tôi đã có công văn của Đại Học Hà Nộ gửi về Đại Học Nam Định là đồng ý để tôi chuyển từ ĐH Hà Nội về ĐH Nam Định.Sau gần nửa năm làm việc ở ĐH Nam Định tôi vẫn chưa ký hợp đồng (vì sự chậm trễ của trường, giờ họ mới bảo tôi ký thì tôi không ký nữa), nhưng giờ tôi không muốn làm việc ở đây nữa, tôi muốn nghỉ việc ở đây đi trường khác làm việc, nhưng họ gây khó khăn không cho tôi đi. Vậy tôi bỏ việc ở đây thì có phạm pháp không? Tôi cần phải làm gì để nghỉ ở đây?

Kính chào và xin cảm ơn luật sư.

pháp luật xem là hợp đồng lao động một năm nên nay nếu bạn có ly do để chấm dứt HĐLĐ thì bạn hãy đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật và chấp hành việc báo trước một năm là ok

ChaoChaào luật sư Nguyễn Nhật Tuấn.

Xin cảm ơn luật sư đã trả lời thắc mắc của tôi.Tôi còn chút thắc mắc xin luật sư giải đáp là: "chấp hành việc báo trước một năm là ok". Như tôi thấy trong luật viên chức thì với hợp đồng có thời hạn chỉ cần báo trước 30 ngày, còn hợp đồng vô thời hạn thì phải báo trước 45 ngày. Vậy sao luật sư lại nói báo trước 1 năm nhỉ?

Xin chân thành cảm ơn, chúc luật sư sức khỏe và nhiều may mắn.

Cảm ơn bạn RIA1, sổ bảo hiểm thì mình chưa nộp cho trường Nam Định, hôm trước mình có ghi số(number) của sổ BHXH cho họ thôi, nếu họ chỉ biết số(number) thì họ có đóng được BHXH cho mình không nhỉ? 

Cảm ơn luật sư Nhật Tuấn và RIA1 nhiều.