hiệu lực ủy quyền ký kết hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #285226 09/09/2013

    leminhduc0305

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/10/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    hiệu lực ủy quyền ký kết hợp đồng

    Em có câu hỏi này rất mong các anh chị trả lời giúp em!

    Giám đốc em có ủy quyền cho Phó giám đốc ký kết các hợp đồng dưới 1 tỷ, giấy ủy quyền có hiệu lực từ ngày 20 tháng 08 năm 2012. Đến ngày 20 tháng 05 năm 2013 Giám đốc thôi không làm chức vụ đó nữa và thay vào đó là một vị giám đốc mới.

    Vậy các hợp đồng kinh tế của vị Phó giám đốc trên ký sau ngày 20 tháng 05 năm 2013 có giá trị pháp lý không? 

    kính mong anh chị trả lời giúp em! Trân trọng cảm ơn

     
    16487 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #285379   10/09/2013

    luuhaivu
    luuhaivu
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/05/2011
    Tổng số bài viết (239)
    Số điểm: 1412
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 107 lần


    Chào bạn!

    Với những thông tin bạn cung cấp luật sư tư vấn như sau:

    Về bản chất của hợp đồng ủy quyền thì ông phó giám đốc thay mặt (nhân danh) ông giám đốc để ký kết các hợp đồng có nghĩa là về mặt pháp lý ông giám đốc vẫn phải chịu trách nhiệm pháp lý trong phạm vi ủy quyền đối với những hợp đồng mà ông phó giám đốc đã ký. Như vậy khi người đó thôi giữ chức vụ giám đốc thì lúc đó ông ta không thể nhân danh người đại diện hợp pháp của công ty để ký kết các hợp đồng kinh tế.

    Trân trọng!

    Công ty Luật TNHH Triệu Sơn

    A]: Tầng 05 số nhà 36 đường Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

    P]: 0437835989 , DĐ: 0977184216, 0915291077.

    E]: info@trisonlaw.com

    W]: www.trisonlaw.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luuhaivu vì bài viết hữu ích
    leminhduc0305 (12/09/2013)
  • #285669   11/09/2013

    tuankhanh28
    tuankhanh28

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/03/2013
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 195
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 10 lần


    Theo tôi: Các hợp đồng kinh tế ký sau ngày 20 tháng 05 năm 2013 của phó giám đốc không có hiệu lực, bởi vì khi thẩm quyền của giám đốc cũ đã kết thúc thì việc ủy quyền không còn hiệu lực.

     
    Báo quản trị |  
  • #285942   12/09/2013

    luatsungothethem
    luatsungothethem
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/07/2009
    Tổng số bài viết (2011)
    Số điểm: 13068
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 778 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp của bạn Luật sư Ngô Thế Thêm tư vấn như sau:

    Trong một công ty (pháp nhân), giám đốc, hay phó giám đốc chỉ làm một chức danh để xưng hô, quan trọng là Giám đốc bên em có phải là người đại diện thoe pháp luật của Công ty không hay là người khác như: Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch HĐTV hoặc Tổng giám đốc, điều này em xem lại trên đăng ký kinh doanh.

    Người đại diện theo pháp luật (có thể là giám đốc bên em) của công ty là người mà nhân danh mình đại diện cho công ty trong tất cả các quan hệ, các giao dịch mà công ty tham gia.

    Nếu Giám đốc công ty không trực tiếp tham gia thì phải ủy quyền lại cho người khác có thể là Phó giám đốc nhân danh mình đại diện cho công ty (nhớ là đại diện cho công ty chứ không phải đại diện cho ông Giám đốc) xác lập thực hiện các giao dịch, do đó người này phải chịu trách nhiệm trước công ty về việc thực hiện các giao dịch mà mình đã xác lập.

    Vậy, Khi công ty bạn đã thay một người đại diện theo pháp luật mới, người này là người duy nhất đại diện cho công ty, nếu ông ta không ủy quyền cho bất kỳ ai kể cả giám đốc thì đương nhiên ông Phó Giám đốc không thể thực hiện các công việc theo ủy quyền được.

    Trở lại việc ông Giám đốc cũ, khi không còn là giám đốc nữa thì ông làm gì được đại diện cho công ty mà ủy quyền lại cho Phó Giám đốc ký cái nọ, cái kìa, đương nhiên trường hợp này là ông Phó Giám đốc không thể ký kết theo phạm vi ủy quyền đó được.

    Mặc khác, xem xét về hiệu lực ủy quyền, ủy  quyền có thể chấm dứt khi công việc đã hoàn thành, khi hết thời hạn, khi một trong 2 bên chết và các trường hợp khác do pháp luật quy định (người ủy quyền không có quyền xác lập việc ủy  quyền vì không còn căn cứ ủy quyền), khi ông giám đốc ông không còn cài quyền đại diện thì không còn căn cứ ủy quyền nữa.

    Luật sư Ngô Thế Thêm - www.luatdoanhgia.com; www.luatdoanhgia.vn - 098.112.9988 - 0904.779997

    LUẬT DOANH GIA - Nền Tảng Pháp Lý Việt

    Email: luatsungothethem@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsungothethem vì bài viết hữu ích
    leminhduc0305 (05/10/2013)
  • #286059   13/09/2013

    nguyenducht07
    nguyenducht07

    Male
    Sơ sinh

    Hà Tây, Việt Nam
    Tham gia:24/02/2012
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 6 lần


    Thưa các luật sư,

    Chào bạn Lê Minh Đức..!

    Trong trường hợp này tôi xin có ý kiến như sau: (Đây là quan điểm của tôi, mong các luật sư và các bạn chỉ coi để tham khảo và đưa ý kiến về việc này>

    Tôi đồng ý với ý kiến của luật sư Thêm là Giám đốc và phó giám đốc là chức danh cảu công ty.

    Mọi người cũng nên để ý đến sự kiện dẫn đến hợp đồng ủy quyền đó chấm dứt. Ở đây cũng không nói đến trường hợp khi thay đổi người đại diện, thay đổi người giữ chức giám đốc thì hợp đồng đó chấm dứt.

    Giám đốc là chức danh cửa công ty (trong trường hợp này có thể hiểu là người đại diện theo pháp luật của công ty). Ở đây, ông giám đốc đã ủy quyền cho phó giám đốc với chức danh của mình là giám đốc chứ không phải là nhân danh bản thân của ông ta. Theo đó, cũng có nghĩa là đó là công ty đã ủy quyền cho phó giám đốc. Khi người mới lên lám quyền giám đốc thì ông ta cũng buộc phải biết về việc ủy quyền này. Trong trường hợp này, ông giám đốc mới ko có ý kiến về việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền thì hợp đồng đó vẫn có hiệu lực.

    Nếu như các luất ư đã nói, vậy nếu các hợp đồng do bản thân ông Giám đốc cũ ký vẫn đang trong thời gian thực hiện, mà lại thay giám đốc mới thì họp đồng đó cũng chấm dứt sao.!

    Trân trọng..!

    Lawyer: Nguyễn Viết Đức

    SĐT: 0976271276

    Email: nguyenducht07@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Công ty Luật TNHH Triệu Sơn

A]: Tầng 05 số nhà 36 đường Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

P]: 0437835989 , DĐ: 0977184216, 0915291077.

E]: info@trisonlaw.com

W]: www.trisonlaw.com