Đề nghị được hướng dẫn cách tính tiền lương để trả trợ cấp thôi việc?

Chủ đề   RSS   
  • #198258 02/07/2012

    mailuongthuan

    Sơ sinh

    Lào Cai, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đề nghị được hướng dẫn cách tính tiền lương để trả trợ cấp thôi việc?

    - Theo quy đinh của pháp luật lao động, tiền lương trả trợ cấp thôi việc được tính bằng bình quân 6 tháng liền kề thời điểm người lao động thôi việc. Theo đó, đối với lao động làm việc tại các Doanh nghiệp nhà nước, công thức tính tiền lương = ((hệ số lương cấp bậc + phụ cấp chức vụ + phụ cấp khu vực) x  Mức lương tối thiểu chung của Nhà nước).

    - Hỏi: Người lao động thôi việc vào thời điểm có sự thay đổi Mức lương tối thiểu chung thì tiền lương trả trợ cấp thôi việc được xác định = ((hệ số lương cấp bậc + phụ cấp chức vụ + phụ cấp khu vực) x Mức lương tối thiểu chung cũ) x N tháng + ((hệ số lương cấp bậc + phụ cấp chức vụ + phụ cấp khu vực) x Mức lương tối thiểu chung cũ) x (6 - N tháng) có đúng quy định của pháp luật lao động không?

    Tôi rất mong sớm nhận được hồi âm! và xin trân trọng cảm ơn!.

     
    9509 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #198324   03/07/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    chào bạn

    Bạn đưa ra công thức tính chi cho phức tạp. Tôi lấy 1 ví dụ đơn giản thế này thôi về cách tính tiền lương để trợ cấp thôi việc như trường hợp bạn hỏi:

    lao động A có hệ số lương là 2.65 (đã cộng các hệ số phụ cấp); nghỉ việc từ tháng 7/2012; giả sử lương tối thiểu chung từ tháng 3/2012 về trước là 830.000đ và từ tháng 4/2012 đến nay là 1050.000đ.

    Cách tính lương bình quân cho lao động này từ tháng 1/2012 đến tháng 6/2012 (6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc):

    (2.65 x 830.000đ x 3 tháng) + (2.65 x 1050.000đ x 3tháng)   = ?

                                               6 tháng

    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thoiieuthuong (08/05/2013)
  • #198487   03/07/2012

    mailuongthuan
    mailuongthuan

    Sơ sinh

    Lào Cai, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin trân trọng cảm ơn Luật sư nguyễn Nhật Tuấn!

     
    Báo quản trị |  
  • #198573   04/07/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Cảm ơn bạn

     

    Cập nhật bởi ThanhLongLS ngày 04/07/2012 02:41:43 CH

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #238822   11/01/2013

    tv7583
    tv7583

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/09/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


     Doanh nghiệp hiện tại tôi đang làm là một doanh nghiệp có vốn 100% của nước ngoài. DN có đăng ký thang bảng lương cho phòng lao động Hepza là tính theo hệ số nhưng do đợt điều chỉnh lương vùng vừa qua thì DN không muốn điều chỉnh cho nhân viên nên lách bằng cách thay đổi đăng ký thang bảng lương từ hệ số sang lương khoán. Xin hỏi cách làm của đúng hay không và có cần thông qua nhân viên và công đoàn cơ sở của DN không?

    Rất mong được hồi âm sớm

    Xin cảm ơn. 

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com