Tiền lương ngừng việc

Chủ đề   RSS   
  • #129514 10/09/2011

    thaotu

    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Tiền lương ngừng việc

    Xin tư vấn giúp tôi :
    Nếu doanh nghiệp có khó khăn về thị trường tiêu thụ, phải ngừng việc, thì tiền lương trong thời gian ngừng việc được trả như thế nào ?
    Theo điều 62 BLLĐ thì tiền lương sẽ do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu. nhưng hiện nay có hai mức lương tối thiểu chung và vùng , DN tôi áp dụng thang bảng lương do nhà nước qui định. vậy trả cho người lao động theo mức lương tối thiểu chung có được không ?.

    Rất mong được sự tư vấn của luật sư, chân thành cảm ơn
    Xin gửi đến địa chỉ mail : thaotu96@yahoo.com.vn
     
    9304 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #129552   10/09/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Nếu công ty bạn thuộc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh thì bạn phải trả thấp nhất là theo mức lương tối thiểu vùng tương ứng

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thaotu (10/09/2011) tuanantran85 (25/09/2011)
  • #130234   13/09/2011

    mashimaro15989
    mashimaro15989

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em được nhận vào làm kế toán tại 1 DN tư nhân, khi nhận vào thỏa thuận mức lương 4 tr đồng, nhưng không nói rõ về thời gian làm việc, lúc vào mới biết làm từ 8g sáng đến khoảng 8g tối, làm cả chủ nhật( vì ở đây kinh doanh theo dạng shop chuyên bán quần áo cho người nước ngoài, phải làm tới khi cửa hàng đóng cửa), nhưng e cũng ráng làm hết tháng lãnh lương rùi nghỉ.Khi e vào tất cả chỉ là thỏa thuận miệng, ko có ký hợp đồng thử việc.
    Ở đây pà chủ rất hung dữ, kế toán nào cũng vậy,vào làm không quá 1 tháng thì nghỉ, mà nếu xin nghỉ trước thì bà chủ sẽ kiếm chuyện đuổi không trả lương, muốn lãnh lương thì phải ngậm bồ hòn làm 7 ngày không công(bắt đầu vào làm ngày nào thì tháng sau + thêm 7 ngày mới lãnh lương)
    Em vào làm ngày 13/8, tính tới 12/9 là hết tháng 31 ngày, nhưng nếu muốn lãnh lương phải làm tới 20/8 mới dc lãnh, mà cũng chỉ lãnh dc tiền lương 1 tháng thôi, còn 7 ngày kia coi như mất trắng
    Nhà e ở quận Gò Vấp, shop ở quận 1, đi làm chạy xe mất 45 ph, rất xa, mỗi ngày gửi xe mất 5000đ, như vậy làm thêm 7 ngày sẽ tốn nhiều chi phí, mà còn mất lương nữa.Quan trọng là e không muốn làm nữa, vì làm việc ngày mười mấy tiếng rất mệt mỏi mà chủ đối đãi không tốt nữa, cứ như osin vậy đóa.
    Vì biết tính bà chủ nên e ko dám nói nghỉ, mà ngày 12/9 e viện lý do xin lương tháng này, vì cũng đã làm đủ tháng nhưng chủ ko cho.làm hết hôm đó e nghỉ luôn.
    Hôm sau gọi điện báo bà chủ nghỉ lun và đề nghị tính lương cho e, nhưng bà chủ nói nghỉ ngang ko báo trước ko có lương, còn nói e tính tiền sai, nhưng thực tế e chắc chắn là e làm đúng(đó là chiêu bà chủ vẫn hay sử dụng với ng nghỉ việc)
    E có thể đòi lại lương không?Giúp e với!
     
    Báo quản trị |  
  • #130945   15/09/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em
    Em đã gặp người sử dụng lao động ko có lương tâm, hành xử bất chấp pháp luật thì làm sao đòi được tiền lương?
    Em nên làm đơn trình bày gởi Thanh tra Sở lao động TBXH để yêu cầu mời bà chủ quá ư tử tế này đến giải quyết và can thiệp cho em
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #131140   16/09/2011

    anhvu2111
    anhvu2111

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/09/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin Luật sư tư vấn giùm em: Em được nhận vào làm việc từ ngày 13/04/2010 với mức lương thực nhận là 4.500.000 và lương cơ bản trên hợp đồng là 1.200.000, đến T01/2011 lương cơ bản của em tăng lên 2.000.000 và lương thực nhận là 6.000.000. Đến ngày 17/08/2011 em nộp đơn xin nghỉ việc và làm thêm 45 ngày theo luật lao động và thỏa thuận với Cty. Vậy cho em hỏi lúc em nghỉ việc ngoài tiền lương của 45 ngày lao động đó thì em có được hưởng khoản trợ cấp thôi việc nào khác hay ko? Và nếu có thì số tiền trợ cấp được tính như thế nào?
    Em mong Luật sư hồi đáp sớm cho em, em xin chân thành cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
  • #131149   16/09/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Luật sư trả lời bạn như sau;
    1/ Trường hợp công ty bạn có tham gia BHTN cho bạn thì khi nghỉ việc, bạn chỉ được thanh toán tiền lương đầy đủ đến khi nghỉ việc và đơn vị phải chốt sổ BHXH trả cho bạn để bạn đi đăng ký và hưởng chế độ BHTN do cơ quan chức năng giải quyết. 
    2/ Nếu đơn vị bạn ko tham gia BHTN cho bạn thì đơn vị phải giải quyết trợ cấp thôi việc cho bạn, thời gian làm việc tính từ ngày bạn vào công ty đến khi bạn nghỉ làm tròn 1,5 năm và cứ mỗi năm làm việc được hường 1/2 tháng lương hợp đồng
    Thân
     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com