Lao động nghỉ việc nhưng tiền bán hàng không chuyển cho Công ty

Chủ đề   RSS   
  • #123521 13/08/2011

    hoaihatinh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Lao động nghỉ việc nhưng tiền bán hàng không chuyển cho Công ty

    xin chào . xin luật sư giải thích giùm em vấn đề sau.

    công ty em là công ty buôn bán hàng hóa. vừa qua có một nhân viên của công ty em bán hàng cho một khách hàng với tài sản trị giá dưới 20,000,000 đ. nhưng chưa thu được tiền thì em cho nhân viên đó nghĩ việc. khi nhân viên đó nghĩ  việc rồi thì khách hàng chuyển tiền vào tài khoản cá nhân của nhân viên đó. cho tới nay nhân viên không hoàn trả tiền cho công ty. vậy giờ em muốn báo cho cơ quan chức năng để truy tố hình sự thì có được không? có đủ điều kiện để truy tố không?
     
    4862 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #123548   13/08/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào em
    Đây là lỗi của cong ty em: Vì sao đã cho người lao động nghỉ việc mà không thông báo cho khách hàng biết để không chuyển tiền vào tài khoản cá nhân mà phải chuyển tiền vào tài khoản công ty? vì sao việc mua bán lại chuyển tiền vào tài khoản cá nhân của nhân viên công ty...?
    Trong trường hợp này chưa đủ yếu tố cấu thành tội phạm hình sự nên công ty bạn nên làm đơn gởi công an nơi cư trú của nhân viên để yêu cầu lgia3i quyết hoàn trả lại tiền cho công ty do khách hàng chuyển vào tài khoản cá nhân.
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #123623   13/08/2011

    hoaihatinh
    hoaihatinh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2011
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    em cảm ơn luật sư nhiều.
    vậy cho em hỏi,nếu em làm đơn gởi về nơi cư trú của nhân viên đó thì có mất phí không? trong trường hợp nhân viên đó không hoàn trả thì phải làm sao? còn nếu nhân viên hoàn trả thì nhân viên đó có bị xử phạt hay bị gì không? mấy lần em có gọi điện nói nhân viên này nên đem tiền hoàn trả công ty,không thì công ty gởi đơn kiện,nhưng cho tới nay chưa thấy nhân viên hoàn trả.  trước lúc nhận nhân viên này vào làm việc thì công ty em ký hợp đồng với nhân viên này tới năm 2013 mới hết hợp đồng, nhưng do 3 tháng liền nhân viên này không bán hàng đạt chỉ tiêu do công ty đưa ra,nên em cho nhân viên này nghĩ việc, trước lúc nghĩ công ty cũng không báo trước cho nhân viên này biết,lãnh lương tháng xong là công ty cho nghĩ luôn. mấy lần nhân viên này có gọi điện tới công ty là sẽ làm đơn kiện công ty, vậy trog trường hợp nhân viên này đem đơn kiện thì công ty em có phải bồi thường cho nhân viên này không ( vì chưa hết hợp đồng lao động)? xin luật sư tư vấn giùm em
     
    Báo quản trị |  
  • #123836   15/08/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    1/ Về góc độ của công ty thì công ty bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên nhân viên đó có quyền khởi kiện công ty bạn ra tòa án để yêu cầu giải quyết và bồi thường theo quy định của pháp luật.
    2/ Về góc độ của nhân viên thì việc không trả lại tiền của khách hàng gởi vào tài khoản cá nhân nhân mình là không đúng quy định. Do vậy, công ty bạn có quyền làm đơn gởi chính quyền địa phương, công an đề nghị hỗ trợ thu lại tiền (không tốn phí) hoặc khởi kiện nhân viên ra tòa yêu cầu trả lại số tiền chiếm giữ không có cơ sở pháp lý.
    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com