Xin chào luật sư
Xin luật sư tư vấn dùm, trường hợp của em như sau :
Em làm kế toán trưởng cho công ty TNHH này từ tháng 11/2009 cho đến 05/2011.
Cuối tháng 01/2011, em đã nghỉ việc và có quyết định thôi việc của giám đốc ký.
Nhưng do công ty này đang làm thủ tục giải thể (30/04/2011 sẽ giải thể), nên em ở lại để giúp công ty hoàn thành sổ sách, báo cáo để quyết toán thuế với chi cục thuế.
Trong tháng 03/2011, em có làm đơn xin nghỉ việc tiếp kể từ cuối tháng 05/2011, với lý do bận việc riêng.
Cuối tháng 05/2011, em có làm biên bản bàn giao hồ sơ, sổ sách, báo cáo cho giám đốc, rồi mới nghỉ việc .
Tiền lương của tháng 5/2011 thì cho đến nay (24/06/2011) em vẫn chưa nhận được. (lương công ty em chuyển khoản).
Thời gian này thì chi cục thuế vẫn chưa xuống quyết toán công ty.
Trong thời gian em nghỉ việc, giám đốc công ty đã nhắn tin vào điện thoại của em đe dọa, xúc phạm em với lời lẽ không được hay lắm, rất là khiếm nhã, nhắn em phải cẩn thận đường xá khi em về quê, nói em tự ý bỏ trốn khi chưa có quyết định nghỉ việc, ... ... . Giám đốc yêu cầu em phải đến công ty để tiếp tục làm, chờ chi cục thuế xuống quyết toán thuế, làm xong thì em mới được nghỉ.
Nhưng do gia đình em có việc bận, em không thể đến công ty theo như giám đốc yêu cầu, thì giám đốc nói sẽ thưa em ra tòa, gởi đơn kiện em về địa phương nơi em cư trú, đăng báo có hình của em lên các mặt báo để em không thể làm việc ở đâu được.
Giám đốc làm như vậy có đúng với pháp luật không?
Hiện tại em rất hoang mang. Nhưng cũng tin rằng, em không có vi phạm vấn đề lao động gì hết.
Mong luật sư tư vấn trả lời giúp em vần đề này.
email của em :
tangmai81@yahoo.com.vn Chân thành cảm ơn.
