7 KIỂU NGƯỜI ĐI LÀM

Chủ đề   RSS   
  • #497504 22/07/2018

    7 KIỂU NGƯỜI ĐI LÀM

    NGƯỜI THÔNG MINH: Chủ trả lương 5 tr thì làm việc đúng 5 tr, ko hơn và cũng ko kém, bởi vì sợ mình thiệt, sợ khổ bản thân mình. 10 năm sau vẫn lương 5 tr. Khiến mình mãi thiệt.

    NGƯỜI TRÍ TUỆ : Chủ trả lương 5tr, đồng ý và bỏ ra công sức gấp đôi số lương đó. Ko sợ mệt, ko sợ khổ. Vài năm sau lương 50triệu & bắt đầu lên Giám đốc

    NGƯỜI CÓ CHÍ: Chủ trả lương 5tr, đồng ý và làm việc miệt mài không sợ gian khổ, thiệt thòi. 5 - 10 năm sau đủ kinh nghiệm và vốn liếng nghỉ việc mở công ty riêng làm chủ. Tháng kiếm 500tr.

    NGƯỜI LIỀU MẠNG: Chủ trả lương 5tr, không đồng ý, chửi cả ông chủ, tay không một đồng bỏ ra ngoài ship hàng rồi mở công ty riêng. Vài năm sau ngồi bán trà đá.

    NGƯỜI NGU: Chủ trả lương 5tr, chê ít, bỏ đi không làm, kiếm việc khác. Kiếm mãi không được việc như ý thì thất nghiệp, đồng ý tạm việc lương 4tr. Vài năm sau vẫn vậy vì mải mê đổi việc, lương dậm chân tại chỗ

    NGƯỜI SỐ NHỌ : Chủ trả lương 5tr, đồng ý và bỏ ra công sức gấp đôi số lương đó. Không sợ mệt, không sợ gian khổ, thiệt thòi. Vài năm sau lương vẫn 5tr. Nhưng đủ kinh nghiệm và vốn liếng nghỉ việc mở công ty riêng làm chủ. Vài năm sau gặp lại thấy ngồi bán trà đá.

    NGƯỜI TÀI NĂNG: Chủ trả lương 10t, không đồng ý nhưng chịu làm không công miệt mày cày cuốc chịu nhục chịu khổ thức khuya dậy sớm, 6 tháng sau con gái ông chủ có bầu, làm đám cưới rồi hốt trọn cả gia tài,...

    Nguồn: Kien Thuc Kinh Te

     
    14088 | Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn phiyen1995 vì bài viết hữu ích
    sunshine19 (24/07/2018) zintin123 (24/07/2018) chinamnhi (23/07/2018)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #497577   23/07/2018

    sự khác biệt giữa người có chí, người trí tuệ và người số nhọ gắt quá :')

     
    Báo quản trị |  
  • #497609   23/07/2018

    tuphapq11 viết:

    sự khác biệt giữa người có chí, người trí tuệ và người số nhọ gắt quá :')

    Bởi vậy mới nói đâu phải chỉ có trí tuệ, kiến thức thôi thì có thể thành công. Nhiều lúc liều mạng gặp may mắn thì thành người có trí được người ta tung hô, khen, nể. Còn xui thì trở thành người số nhọ, không ai quan tâm, tiếp tục đi làm thuê, nhiều lúc còn bị chế giễu sự cố gắp khởi nghiệp của mình. 

     
    Báo quản trị |  
  • #497594   23/07/2018

    trantomy
    trantomy
    Top 150
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2016
    Tổng số bài viết (558)
    Số điểm: 5400
    Cảm ơn: 184
    Được cảm ơn 180 lần


    Thật khổ thân cho người SỐ NHỌ, thật khâm phục những người LIỀU MẠNG và thực sự công nhận tài năng của người TÀI NĂNG. Và chợt nhận ra thông mình nhiều lúc không hẳn là đã tốt như trường hợp của người thông minh đi làm trên vậy.

     
    Báo quản trị |  
  • #497605   23/07/2018

    giangthingochuong
    giangthingochuong
    Top 500
    Female


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2018
    Tổng số bài viết (335)
    Số điểm: 2012
    Cảm ơn: 55
    Được cảm ơn 26 lần


    Mình cũng thích những con người có chi, vì dù có trí tuệ, tài năng đến đâu mà không có ý chí thì cuối cùng cũng khó thành công được, người có ý chí là người tự dựa vào khả năng của mình và cộng với ý chí kiên cường, chịu đựng, vượt khó thì mới thành công, và khi thành công thì họ thật sự là người đáng nễ phục.

     
    Báo quản trị |  
  • #497610   23/07/2018

    giangthingochuong viết:

    Mình cũng thích những con người có chi, vì dù có trí tuệ, tài năng đến đâu mà không có ý chí thì cuối cùng cũng khó thành công được, người có ý chí là người tự dựa vào khả năng của mình và cộng với ý chí kiên cường, chịu đựng, vượt khó thì mới thành công, và khi thành công thì họ thật sự là người đáng nễ phục.

    Ai cũng muốn trở thành người có trí, dám khởi nghiệp, dám đánh đổi. Nhưng mấy ai làm được, bạn dám bỏ công việc >20tr để đi khởi nghiệp không việc rằng tương lai ra sao, thành công hay thất bại. Trở thành người có trí thật sự hay là người số nhọ. Ai cũng muốn thành công nhưng có mấy ai dám làm những điều người khác không dám làm.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #497633   24/07/2018

    Đi làm mà cứ sợ làm nhiều, làm những việc nhỏ nhặt là không bao giờ thành công được, các bạn sv mới ra trường đừng nên ảo tưởng mà hãy cứ làm hết sức mình, ko kể việc gì bởi quan trọng là thái độ các bạn

    ví dụ công ty mình là cty BĐS ở Gò vấp viccomreal.com mọi người ai cũng làm việc và đề cao thái độ và cần những ng như vậy

     
    Báo quản trị |  
  • #497683   24/07/2018

    sunshine19
    sunshine19
    Top 150
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (613)
    Số điểm: 4350
    Cảm ơn: 210
    Được cảm ơn 135 lần


    Đi làm mà so đo công sức bỏ ra và số tiền nhận lại, tính toán chi ly thì mãi mãi không thể phát triển và tiến thân được. Hãy nghĩ đơn giản làm hết mình sẽ mang lại thành công, không ở môi trường này thì là môi trường khác. Làm nhiều học hỏi được nhiều kinh nghiệm, kiến thức ngày càng nhiều, cho dù rời bỏ môi trường làm việc này thì có hàng khối nơi khác chào đón

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #498297   31/07/2018

    vytran92
    vytran92
    Top 200
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/06/2016
    Tổng số bài viết (440)
    Số điểm: 3190
    Cảm ơn: 32
    Được cảm ơn 71 lần


    Thiệt tội cho người số nhọ, người đã số nhọ rồi thì hầu như mấy cái yếu tố khác như tài năng, trí tuệ... cũng không quan trọng nữa, có khi lại khiến cho họ cảm thấy thương cảm hơn. Bởi vậy trong dân gian người ta vẫn hay có câu “hay không bằng hên” là đó đó.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #498315   31/07/2018

    Trong những người kia mình thấy người tài năng bao gồm nhiều kiểu nhỉ, không chỉ tài năng về công việc, mà còn cớ cả tài năng trong việc tính toán thủ đoạn bằng việc cưa cẩm con sếp, đặc biệt làm con sếp có bầu thì ắt công việc sẽ dễ dàng, lương lại cao. Đôi khi còn được làm sếp lớn nữa ấy chớ.

     
    Báo quản trị |  
  • #506105   30/10/2018

    NgocHoLaw
    NgocHoLaw
    Top 150
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/09/2018
    Tổng số bài viết (556)
    Số điểm: 6728
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 298 lần


    Theo mình thấy đi làm không nên so đo thiệt hơn giữa công sức mình bỏ ra với số tiền lương mình được nhận lại. Mà quan trọng khi làm việc chúng ta nỗ lực hết mình thì chắc chắn sẽ nhận được trái ngọt. Mình có chút thắc mắc chỗ anh nhân viên tài năng nếu như sếp không có con gái thì làm sao mà cưa cẩm được.

     
    Báo quản trị |  
  • #506182   30/10/2018

    quytan2311
    quytan2311
    Top 150
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/04/2016
    Tổng số bài viết (513)
    Số điểm: 4889
    Cảm ơn: 125
    Được cảm ơn 157 lần


    Những kiểu người này quả thật trong công sở đã từng gặp qua. Chiếm đa số có lẽ là người thông minh và người ngu, nhưng suy cho cùng thì người tài năng vẫn là sướng nhất, làm phát có luôn cả gia tài. Nhưng mà theo mình thực tế vẫn cò nhiều người thuộc dạng "người trí tuệ", công sức bỏ ra gấp đôi, không sợ khó, không sợ khổ, nhưng vài năm sau thì không như kết quả mà bạn nói. Thực tế đôi khi cũng phũ lắm.

     
    Báo quản trị |  
  • #506253   31/10/2018

    tientaetae
    tientaetae
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/10/2018
    Tổng số bài viết (312)
    Số điểm: 2768
    Cảm ơn: 22
    Được cảm ơn 52 lần


    Trên con đường thành công không bao giờ thiếu hai từ " May mắn". Dù bạn tài giỏi, kiên trì đến đâu nhưng số quá nhọ thì cũng không làm được gì. Nhưng người thật sự thông minh sẽ biết được nên làm gì để tránh được những xui rủi, biết tạo may mắn cho mình. May mắn, xui rủi không phải lúc nào cũng tự tìm đến ta mà bản thân chúng ta cũng có thể tạo ra hay tìm kiếm chu7ngs.

     
    Báo quản trị |  
  • #506315   31/10/2018

    thuylinh2311
    thuylinh2311
    Top 75
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2017
    Tổng số bài viết (920)
    Số điểm: 9451
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 142 lần


    Mình xin bổ sung thêm:

    - Kiểu người hay nhờ vả:
    Trong công việc, đồng nghiệp giúp đỡ qua lại là chuyện thường tình. Nhưng bạn hãy ngẫm lại xem, mình có đang “bị” ai đó nhờ quá nhiều những công việc thuộc trách nhiệm của họ từ chuyện nhỏ nhặt như photo hoặc in tài liệu, tìm kiếm thông tin đến những việc lớn hơn như làm hợp đồng, gặp gỡ khách hàng.
     
    - Người quá đề cao cái tôi của bản thân:
    Những người này thích là trung tâm của vũ trụ. Họ đề cao bản thân và coi thường những người xung quanh. Nếu xảy ra tranh luận với đồng nghiệp, họ sẽ thao thao bất tuyệt nói về năng lực của mình, cố gắng áp đảo những người xung quanh. Những người này vô cùng tự kiêu nên khi ở gần họ, bạn sẽ cảm thấy bản thân mình vô cùng kém cỏi, đánh mất sự tự tin vốn có.
     
    Báo quản trị |  
  • #506349   31/10/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14962)
    Số điểm: 99990
    Cảm ơn: 3501
    Được cảm ơn 5364 lần
    SMod

    Rất đồng ý với bạn thuylinh2311

    Kiểu người hay nhờ vả có 1 khả năng rất giỏi là sau khi nhờ vả được một thời gian thì bỗng dưng công việc này trở thành việc chính thức của người được nhờ.

     
    Báo quản trị |  
  • #517731   04/05/2019

    logicweb44
    logicweb44

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:04/05/2019
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Người số nhọ "Vài năm sau gặp lại thấy ngồi bán trà đá." =)))

     
    Báo quản trị |  
  • #518041   12/05/2019

    zichzach79
    zichzach79
    Top 500
    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (138)
    Số điểm: 915
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 90 lần


    Còn có người số hưởng: Chủ trả 5tr, vẫn làm bình thường nhưng 1 ngày bỏ ra 20k mua vé số và bỗng dưng 1 hôm trúng 4 tỷ! bỏ việc và mở tiệm bán thuốc tây, an nhàn hưởng lộc.

     
    Báo quản trị |  
  • #518362   17/05/2019

    NguyenTuanCuong78
    NguyenTuanCuong78

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2019
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 185
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    NGƯỜI LIỀU MẠNG: Chủ trả lương 5tr, không đồng ý, chửi cả ông chủ, tay không một đồng bỏ ra ngoài ship hàng rồi mở công ty riêng. Vài năm sau ngồi bán trà đá.

    Bán trà đá rất lãi :)))

     
    Báo quản trị |  
  • #518670   22/05/2019

    Haitran1995
    Haitran1995
    Top 200
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/05/2019
    Tổng số bài viết (386)
    Số điểm: 4622
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 88 lần


    Trường hợp NGƯỜI TÀI NĂNG: Chủ trả lương 10t, không đồng ý nhưng chịu làm không công miệt mày cày cuốc chịu nhục chịu khổ thức khuya dậy sớm, 6 tháng sau con gái ông chủ có bầu, làm đám cưới rồi hốt trọn cả gia tài,... Nếu ông chủ không có con gái thì sao nhỉ, làm vợ ông chủ có bầu liệu có tài năng hơn không ta?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #518714   23/05/2019

    NguyenTuanCuong93
    NguyenTuanCuong93

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/05/2019
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Còn có người số hưởng: Chủ trả 5tr, vẫn làm bình thường nhưng 1 ngày bỏ ra 20k mua vé số và bỗng dưng 1 hôm trúng 4 tỷ!

     
    Báo quản trị |  
  • #519020   26/05/2019

    Haitran1995
    Haitran1995
    Top 200
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/05/2019
    Tổng số bài viết (386)
    Số điểm: 4622
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 88 lần


    NguyenTuanCuong93 viết:

    Còn có người số hưởng: Chủ trả 5tr, vẫn làm bình thường nhưng 1 ngày bỏ ra 20k mua vé số và bỗng dưng 1 hôm trúng 4 tỷ!

    Haha, số hưởng này là quá hy hữu, nhưng mà ai cũng đặc biệt thích, mình cũng thích nữa là. Nhưng mà, người số hưởng này có vẻ không liên quan đến những kiểu người đi làm lắm nhỉ. Tưởng người số hưởng trong đi làm là được làm vợ của sếp hoặc được làm con rể, con dâu của sếp chứ. Hoặc vì xinh đẹp mà được sếp trọng dụng, nâng bậc, nâng lương. 

     
    Báo quản trị |