13 thay đổi dành cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2017

Chủ đề   RSS   
  • #456722 09/06/2017

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3079)
    Số điểm: 68071
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4262 lần


    13 thay đổi dành cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2017

    13 thay đổi dành cho cán bộ, công chức, viên chức

    >>TOÀN BỘ VĂN BẢN MỚI VỀ TĂNG LƯƠNG TỪ NGÀY 01/7/2017<<

    >>TIẾT LỘ TIỀN LƯƠNG CÁN BỘ LÃNH ĐẠO NHÀ NƯỚC TỪ 01/7/2017<<

    1. Mức lương cơ sở tăng từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng

    Căn cứ Nghị định 47/2017/NĐ-CP

    2. Mức lương thực tế nhận tăng

    Cụ thể, mức lương thực tế nhận được = mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x hệ số lương hiện hưởng

    3. Mức phụ cấp tăng

    - Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở

    Phụ cấp thực nhận = mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x hệ số phụ cấp hiện hưởng

    - Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

    Phụ cấp thực nhận = (mức lương thực nhận + mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/7/2017 + mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/7/2017) x tỷ lệ % phụ cấp được hưởng

    Căn cứ Thông tư 02/2017/TT-BNV

    4. Tiền lương tháng đóng BHXH tăng

    - Đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn: 1.300.000 x 8% = 104.000 đồng/tháng

    - Đối nhóm còn lại thuộc đối tượng hưởng tiền lương do Nhà nước quy định: tiền lương (lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng) x 8%

    Lưu ý rằng tổng tiền lương tháng đóng BHXH tăng không vượt quá 26 triệu đồng/tháng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    5. Mức đóng BHYT tăng

    - Đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn: 1.300.000 x 4.5% = 58.500 đồng/tháng

    - Đối nhóm còn lại thuộc đối tượng hưởng tiền lương do Nhà nước quy định: lương + các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng) x 4.5%

    Căn cứ Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014Nghị định 105/2014/NĐ-CP

    6. Tăng trợ cấp thai sản

    Mức tăng từ 2.420.000 đồng lên 2.600.000 đồng (=2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con)

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    7. Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản

    Mức hưởng tăng từ 363.000 đồng/ngày lên 390.000 đồng/ngày

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    8. Tăng trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

    Mức hưởng tăng từ 43.560.000 đồng lên 46.800.000 đồng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    9. Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

    Mức hưởng tăng từ 302.500 đồng/ngày lên 325.000 đồng/ngày.

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    10. Tăng trợ cấp mai táng

    Mức trợ cấp tăng từ 12.100.000 đồng lên 13.000.000 đồng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    11. Tăng mức trợ cấp tuất hàng tháng

    Đối với mỗi thân nhân: tăng từ 605.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng

    Đối với trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng: tăng từ 847.000 đồng/tháng lên 910.000 đồng/tháng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    12. Thay đổi chi phí khám chữa bệnh BHYT

    Cụ thể:

    - Người có thẻ BHYT KCB đúng quy định, có tổng chi phí một lần KCB thấp hơn 195.000 đồng không phải thực hiện cùng chi trả. (trước đây là 181.500 đồng)

    - Thanh toán trực tiếp chi phí cùng chi trả vượt quá 7.800.000 đồng (trước đây là 7.260.000 đồng) đối với người tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên.

    Căn cứ hướng dẫn tại Công văn 2039/BHXH-DVT ngày 29/5/2017

    13. Tăng mức thưởng tố cáo tham nhũng

    Cụ thể, được tặng Bằng khen, huân chương cùng mức thưởng:

    - Huân chương sao vàng: 59.800.000 đồng

    - Huân chương Hồ Chí Minh: 39.650.000 đồng

    - Huân chương Độc lập hạng nhất, Huân chương Quân công hạng nhất: 19.500.000 đồng

    - Huân chương Độc lập hạng nhì, Huân chương Quân công hạng nhì: 16.250.000 đồng

    - Huân chương Độc lập hạng ba, Huân chương Quân công hạng ba: 13.650.000 đồng

    - Huân chương Lao động hạng nhất, Huân chương Chiến công hạng nhất, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng nhất: 11.700.000 đồng

    - Huân chương Lao động hạng nhì, Huân chương Chiến công hạng nhì, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng nhì: 9.750.000 đồng

    - Huân chương Lao động hạng ba, Huân chương Chiến công hạng ba, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng ba, Huân chương Dũng cảm: 5.850.000 đồng

    Ngoài ra, còn được thưởng từ Quỹ Khen thưởng về phòng, chống tham nhũng nếu giúp thu hồi được cho Nhà nước số tiền, tài sản có giá trị trên 780.000.000:

    - Huân chương Dũng cảm: 78.000.000 đồng

    - Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: 52.000.000 đồng.

    - Bằng khen của cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương: 26.000.000 đồng

    Căn cứ Thông tư liên tịch 01/2015/TTLT-TTCP-BNV 

    Xem thêm:

    Tập hợp các văn bản pháp luật dành cho cán bộ, công chức, viên chức

    Hướng dẫn mới về đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức 2017

     
    1061833 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #456734   09/06/2017

    zich-nt
    zich-nt

    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2016
    Tổng số bài viết (110)
    Số điểm: 772
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 30 lần


    Cái điều 13 - khó hưởng luôn á!!!lùi gót quan sát

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn zich-nt vì bài viết hữu ích
    nguyenanh1292 (09/06/2017) soldtbxhnt (09/06/2017) thuytpphuctho (22/06/2017)
  • #456753   09/06/2017

    hanghell
    hanghell
    Top 75
    Lớp 8

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:27/11/2010
    Tổng số bài viết (874)
    Số điểm: 11042
    Cảm ơn: 522
    Được cảm ơn 426 lần


    Mức 8 này tăng gì mà tăng dữ dội vậy bạn Nguyenanh

    8. Tăng trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

    Mức hưởng tăng từ 4.356.000 đồng lên 46.800.000 đồng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hanghell vì bài viết hữu ích
    nguyenanh1292 (09/06/2017)
  • #456754   09/06/2017

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3079)
    Số điểm: 68071
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4262 lần


    hanghell viết:

    Mức 8 này tăng gì mà tăng dữ dội vậy bạn Nguyenanh

    8. Tăng trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

    Mức hưởng tăng từ 4.356.000 đồng lên 46.800.000 đồng

    Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội 2014

    Cám ơn bạn hanghell góp ý, mình đã chỉnh sửa rồi nhé, phải là 43.560.000 đồng mới đúng.

     
    Báo quản trị |  
  • #456764   09/06/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1605)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 812 lần


    Bạn nguyenanh có ý định câu khách hay sao ý. Bạn viết cái tiêu đề giật gân quá nên trong một thời gian ngắn mà có nhiều người xem đến vậy. Bản thân tôi khi đọc tiêu đề này cũng giật mình. Hóa ra toàn những cái hiển nhiên. Chẳng nhẽ cái thay đổi này chỉ dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi sao bạn nguyenanh?

     
    Báo quản trị |  
  • #456766   09/06/2017

    shin_butchi
    shin_butchi
    Top 50
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:18/04/2015
    Tổng số bài viết (1913)
    Số điểm: 87629
    Cảm ơn: 836
    Được cảm ơn 1904 lần


    RIA1 viết:

    Bạn nguyenanh có ý định câu khách hay sao ý. Bạn viết cái tiêu đề giật gân quá nên trong một thời gian ngắn mà có nhiều người xem đến vậy. Bản thân tôi khi đọc tiêu đề này cũng giật mình. Hóa ra toàn những cái hiển nhiên. Chẳng nhẽ cái thay đổi này chỉ dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi sao bạn nguyenanh?

    Có những thứ đối với bác là hiển nhiên, nhưng mà có khối người không biết điều này, theo Shin là vậy. Nhưng mà cũng không phủ nhận ý kiến của bác, có 1 vài trong các thay đổi nêu trên dành cho cho cả người lao động bình thường, không phải là cán bộ, công chức, viên chức, ví dụ như cái tiền thưởng tố cáo tham nhũng. 

     
    Báo quản trị |  
  • #456767   09/06/2017

    happy_smile
    happy_smile
    Top 500
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2012
    Tổng số bài viết (271)
    Số điểm: 14100
    Cảm ơn: 94
    Được cảm ơn 313 lần


    RIA1 viết:

    Bạn nguyenanh có ý định câu khách hay sao ý. Bạn viết cái tiêu đề giật gân quá nên trong một thời gian ngắn mà có nhiều người xem đến vậy. Bản thân tôi khi đọc tiêu đề này cũng giật mình. Hóa ra toàn những cái hiển nhiên. Chẳng nhẽ cái thay đổi này chỉ dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi sao bạn nguyenanh?

    RIA1 Cái tiêu đề đó bị sai hả bạn ?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #459741   03/07/2017

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1605)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 812 lần


     

    happy_smile viết:

     

     

    RIA1 viết:

     

    Bạn nguyenanh có ý định câu khách hay sao ý. Bạn viết cái tiêu đề giật gân quá nên trong một thời gian ngắn mà có nhiều người xem đến vậy. Bản thân tôi khi đọc tiêu đề này cũng giật mình. Hóa ra toàn những cái hiển nhiên. Chẳng nhẽ cái thay đổi này chỉ dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi sao bạn nguyenanh?

     

     

    RIA1 Cái tiêu đề đó bị sai hả bạn ?

     

     

     

    Tôi không bảo là tiêu đề sai, mà là "giật gân".

    12 mục thay đổi phía sau đều bắt nguồn từ thay đổi tại mục 1. Vậy thì chỉ nên viết đại loại là "những thay đổi liên quan đến thay đổi mức lương cơ sở", Chứ viết tiêu đề như thế bản thân tôi đọc cũng giật mình tưởng là thay đổi nhiều chế độ chính sách khác.

    Thêm nữa là những thay đổi này đâu chỉ giành riêng cho cán bộ, công chức, viên chức? Cho tất cả các đối tượng hưởng lương theo thang bảng lương Nhà nước quy định đấy chứ!

    Cập nhật bởi RIA1 ngày 03/07/2017 08:58:01 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #458055   19/06/2017

    Chúng tôi là doanh nghiệp, nên những thay đổi về tăng mức lương cơ sở chỉ càng làm tăng thêm khoảng cách thu nhập giữa cán bộ nhà nước và những công nhân, người dân lao động làm trong doanh nghiệp thôi. 

    Trong thời buổi kinh tế thị trường như hiện nay, muốn duy trì được doanh nghiệp đã khó chứ chưa nói chuyện tới việc tăng lương cho cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp cho nên khoảng cách thu nhập lại ngày một xa......... Đau đầu quá các bạn ah

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tiengnui vì bài viết hữu ích
    hoailamsvl (03/07/2017)
  • #458076   19/06/2017

    Tôi đã từng viết đơn tố cáo tham nhũng, Tôi đã bị cho thôi việc 17 tháng sau đó Tôi khiếu nại mãi 17 tháng sau người Tôi tố cáo lại phải thu hồi quyết định thôi việc đối với Tôi; những người tham nhũng và người bao che không việc gì. Tôi thấy muốn chống tham nhũng có lẽ phải sang hàn quốc

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoLaccb vì bài viết hữu ích
    donchia (23/06/2017)
  • #459753   03/07/2017

    Tôi muốn hỏi Nghị định 47/2017/NĐ-CP có áp dụng cho người hưởng lương hưu không ạ?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #459779   03/07/2017

    hoailamsvl
    hoailamsvl

    Male
    Sơ sinh

    Sóc Trăng, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2014
    Tổng số bài viết (48)
    Số điểm: 390
    Cảm ơn: 176
    Được cảm ơn 9 lần


    Bác @tiengnui ạ, doanh nghiệp các bác làm ăn, có thu nhập, chi trả cho người lao động với mức lương phù hợp (phải nói là bình quân lương cao hơn rất nhiều so với lương có thể nhận của cbccvc). sao bác lại khóc la, nếu thấy giữa thu nhập của DN với lương của người lao động chênh vênh thì bác cứ giảm sao cho phù hợp với doanh thu, bác xem lương của CCVC như e nè (2.67 x 1300k), k hơn k kém, lúc trước còn bươi vào ráng sống được chứ h có biến thì héo le, biết sao đây, lương của tụi e lên được xíu, tuy là k nhiều nhưng cũng bù đc tý nào đó, bớt ăn mì un nc lọc được vài ngày. chắc bác ám chỉ phần nào đó thì e k rõ lắm, chứ e thì thấy thế thôi!:'(

    lâm thui nhập gì

     
    Báo quản trị |