Kéo dài thời hạn nâng lương khi bị kỷ luật khiển trách

Chủ đề   RSS   
  • #517432 30/04/2019

    huynhthu95
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (1262)
    Số điểm: 12550
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 204 lần


    Kéo dài thời hạn nâng lương khi bị kỷ luật khiển trách

    Theo quy định Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành:

    "Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
    ...

    3. Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:

    Trong thời gian giữ bậc lương hiện giữ, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:

    a) Kéo dài 12 tháng (một năm) đối với các trường hợp:

    - Cán bộ bị kỷ luật cách chức;

    - Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;

    - Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.

    b) Kéo dài 06 (sáu) tháng đối với các trường hợp:

    - Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;

    - Viên chức và người lao động bị kỷ luật cảnh cáo;

    - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 (sáu) tháng.

    c) Kéo dài 03 (ba) tháng đối với viên chức và người lao động bị kỷ luật khiển trách."

    Theo đó, nhân viên bị kỷ luật khiển trách này nếu là:

    + Cán bộ, công chức: kéo dài Cán bộ, công chức

    + Viên chức, người lao động: kéo dài 03 (ba) tháng

    Người bị kỷ luật xem lại thời hạn nâng lương thường xuyên của mình là đến lúc nào? sau đó cộng thêm 06 tháng (cán bộ, công chức) hoặc 03  tháng (viên chức, người lao động) thì sẽ ra thời điểm nâng lương tiếp theo.

     
    8603 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận