Hướng dẫn chế độ ốm đau, thai sản với các đơn vị SDLĐ chưa đóng đủ BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #603426 21/06/2023

    xuanuyenle
    Top 25
    Dân Luật bậc 1

    Vietnam
    Tham gia:02/08/2022
    Tổng số bài viết (2136)
    Số điểm: 74816
    Cảm ơn: 60
    Được cảm ơn 1598 lần
    ContentAdministrators
    SMod

    Hướng dẫn chế độ ốm đau, thai sản với các đơn vị SDLĐ chưa đóng đủ BHXH

    Ngày 21/6/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH về việc thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.

    Theo đó, BHXH Việt Nam tổng hợp hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ BHXH như sau:

    Các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ BHXH bao gồm:

    - Đơn vị đang làm thủ tục phá sản;

    - Đơn vị đã có Quyết định phá sản của Tòa án;

    - Đơn vị không còn hoạt động kinh doanh tại địa chỉ đã đăng ký;

    -  Đơn vị không có người đại diện theo pháp luật.

    Về chế độ ốm đau, thai sản:

    - Cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động căn cứ thời gian thực đóng BHXH đà được xác nhận.

    - Đối với trường hợp sinh con, nhận nuôi con nuôi, mang thai hộ: 

    Người lao động có thời gian đóng BHXH vào quỹ ốm đau, thai sản (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) mà:

    *Đủ 6 tháng trở lên 

    (theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014, khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

    *Hoặc 3 tháng trở lên

     (theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014)

    nếu đảm bảo căn cứ để xác định người lao động chưa hưởng chế độ thì cơ quan BHXH giải quyết trợ cấp thai sản theo quy định tại thời điểm người lao động sinh con, nhận nuôi con nuôi, nhận con.

    - Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác và làm thay đổi mức trợ cấp thì điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách (tại thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng) để chi trả bổ sung.

    Hồ sơ, thủ tục thực hiện

    - Chế độ ốm đau; chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, khoản 2 Điều 34, Điều 37 Luật BHXH năm 2014; trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe: 

    Thực hiện theo quy định của Luật BHXH năm 2014 trong đó Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do Liên đoàn Lao động tỉnh lập theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 1188/LĐTBXH-BHXH ngày 12/4/2016 gửi kèm theo (không bao gồm trường hợp đơn vị đang làm thủ tục phá sản).

    - Chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi, người mẹ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; lao động nam, người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp thai sản một lần: 

    Thực hiện như đối với người thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, nhận con.

    Xem chi tiết tại Công văn 1880/BHXH-CSXH ngày 21/6/2023.

     
    2859 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn xuanuyenle vì bài viết hữu ích
    admin (04/07/2023)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #603626   29/06/2023

    hoangnganbinh
    hoangnganbinh

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:15/04/2010
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hướng dẫn chế độ ốm đau, thai sản với các đơn vị SDLĐ chưa đóng đủ BHXH

    Dạ!  cho em hỏi trường hợp này thì cần làm những thủ tục gì để được hưởng chế độ!

    Tại thời điểm nghỉ sinh là ngày 7/5/2011- đã tham gia được bảo hiểm 7 tháng; nhưng DN nợ tiền bảo hiểm, chưa nộp cho cơ quan bảo hiểm; DN chưa làm thủ tục cấp sổ và chốt sổ cho người động nên người lao động cũng không thể tự đi làm hồ sơ thai sản đc ạ, NLĐ mới chỉ có mã số sổ tạm của bảo hiểm thôi ạ!

    Vậy trong trường hợp này NLĐ cần những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản ạ! và chốt được quá trình tham gia bảo hiểm 7 tháng trên ạ!

    Rất mong nhận đc sự tư vấn quý vp dân luật ạ!

    Trân trọng cảm ơn!

     
    Báo quản trị |