Chào bạn.
Nếu người lao động có tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trước khi nghỉ thai sản thì khi nghỉ thai sản đều được hưởng chế độ thai sản 6 tháng theo quy định. Như vậy, chỉ cần nghỉ sinh thi công ty nơ làm việc sẽ tự động làm chế độ thai sản để người lao động hưởng. Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng, lao động nữa cần quay trở lại công ty và nộp đơn xin nghỉ việc ( thỏa thuận nghỉ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định) để công ty giải quyết cho nghỉ việc. Sau khi nghỉ việc nếu quá 1 năm không đi làm nữa thì sẽ xin hưởng chế độ trợ cấp BHXH một lần để tất toán thời gian đã tham gia BHXH.
Thân mến.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
