Xin Luật sư vui lòng tư vấn giúp tôi trường hợp sau:
Một Cty CP được cấp GCNĐKKD và hoạt động từ tháng 01/2005 đến nay ,vốn Điều lệ 1 tỷ đồng,được thành lập bởi 3 cổ đông sáng lập là: Bà A( 400 triệu).bà B(400 triệu) và Bà C( 200 triệu) .Bà A là Giám đốc cũng là người Đại diện theo PL của Cty ,kiêm Chủ tịch HĐQT.Số CP do Bà A và Bà C đứng tên(tổng số chiếm 60 % vốn Điều lệ) thực tế là của ông D.Và từ khi thành lập Cty đến nay Bà A đã lập ủy quyền cho ông D Điều hành Cty.
Do ông D trong quá trình Điều hành có nhiều khuất tất,lạm quyền,sợ liên lụy, tháng 10/2009 Bà A đã chuyển nhượng toàn bộ CP do mình đứng tên cho ông D và đã có Đơn xin từ chức Chủ tịch HĐQT(để được phếp chuyển nhượng theo Điều lệ,nhưng chưa từ chức Giám đốc). Mặc dù Bà B không đồng ý bầu bổ sung ông D vào HĐQT cũng như làm Giám đốc,ông D vẫn lập hồ sơ xin thay đổi người đại diện theo pháp luật( ông D thay cho Bà A) và được Sở KHĐT cấp GCNĐKKD đăng ký lại lần 1 vào ngày 18/11/2009.Bà B đã khiếu nại và ngày 23/12/2009 Sở KHĐT đã có thông báo thu hồi GCNĐKKD đăng ký lại lần 1 ngày 18/11/2009 nói trên.
Bà B muốn giải thể Cty để chia tài sản,nhưng ông D không đồng ý,tìm cách chiếm dụng vốn.Từ 23/12/2005 đến nay do bế tắc như trên nên Cty không có Chủ tịch HĐQT,Giám đốc ,không có người Đại diện theo pháp luật . Ông D giao dịch trên danh nghĩa ủy quyền của Bà A(lập từ năm 2005) Xin Luật sư vui lòng cho tôi hỏi:
1/ Khi cấp đổi GCNĐKKD lần 1 ngày 18/11/2009 có buộc phải thu hồi GCNĐKKD cũ đã cấp năm 2005 không hay tự nó hết hiệu lực? Vậy Cty có thuộc trường hợp phải giải thể khi có thông báo thu hồi Giấy phép(đăng ký lại lần 1 ngày 18/11/2009) như quy định của Luật Doanh nghiệp?
2/ Công ty sẽ bị xử lý như thế nào khi từ 23/12/2009 đến nay hoạt động không có người đại diện theo pháp luật? Trong tình trạng bế tắc này làm thế nào đề nghị giải thể Cty khi Bà B chỉ nắm 40% vốn Điều lệ nên không thể đệ đơn lên Tòa yêu cầu giải quyết (ĐL quy định nhóm CĐ nắm trên 50% CP mới có quyền yêu cầu TA ra QĐ giải thể) trong khi ông D tìm cách kéo dài để chiếm dụng vốn?
Tôi xin chân thành cám ơn sự tư vấn của quý Luật sư.
