Xác định Thuế TNCN

Kính gửi Luật sư,

Hiện nay, Công ty tôi có vấn đề cần tư vấn như sau:

1) Theo quy định của Bộ luật Lao động, thì từ ngày 01/01/2009, Doanh nghiệp sẽ không trả trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm cho người lao động nữa, mà thay vào đó là Bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, Công ty của tôi có chính sách riêng là kể từ 01/01/2009, Công ty vẫn tiếp tục trả trợ cấp khi người lao động thôi việc tại Công ty với mức là 0,5 tháng lương/ năm làm việc. Vậy khoản trợ cấp thêm này có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không?

2) Khi Công ty thỏa thuận để chấm dứt HĐLĐ với Người Lao động, ngoài các khoản trợ cấp theo quy định của Luật Lao động cho khoảng thời gian từ 31/12/2008 trở về trước, theo sự thỏa thuận của hai bên, Công ty còn trả một số khoản trợ cấp khác như: Trợ cấp một vài tháng lương để tìm việc làm mới; trợ cấp thêm khi thôi việc (có thể là 0,5 hoặc 1 tháng lương/ năm làm việc ...). Vậy những khoản trợ cấp thêm này có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không?

Rất mong nhận được sự tư vấn của Luật sư.

Trân trọng cám ơn và kính chào.