TPHCM ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non

UBND TPHCM đã có Công văn 3788/UBND-VX ngày 05/7/2024 về việc thực hiện Thông báo kết luận 173/TB-VPCP ngày 22/4/2024 của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó có chỉ đạo ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non.

Xem toàn văn Công văn 3788/UBND-VX ngày 05/7/2024: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/07/23/3788-ubnd-vx-ve-thuc-hien-173-tb-vpcp197202410_197202410.pdf

TPHCM ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non

Theo Công văn 3788/UBND-VX ngày 05/7/2024, UBND TPHCM đã Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của ngành, thực hiện các nội dung trọng tâm:

- Chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch và cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để tiếp tục thực hiện đổi mới, phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn. Tiếp tục thực thi đầy đủ và có hiệu quả cơ chế, chính sách và các nhiệm vụ theo quy định của Thành phố, Chính phủ; các chính sách khuyến khích của Đảng và Nhà nước để thu hút nguồn lực, đầu tư phát triển giáo dục mầm non tại địa phương. 

- Ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non theo quy định để đảm bảo an toàn cho trẻ và chất lượng giáo dục mầm non; tạo điều kiện cho giáo viên tham gia các lớp nâng cao trình độ đào tạo về đạo đức nhà giáo, đáp ứng Luật Giáo dục 2019.

- Tăng cường công tác quản lý các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn; tiếp tục phát huy chuyển đổi số trong quản lý giáo dục mầm non; chỉ đạo thực hiện có hiệu quả đổi mới Chương trình Giáo dục mầm non. Tiếp tục quan tâm công tác xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia; trường thực hiện chương trình chất lượng cao “Trường tiên tiến, hội nhập quốc tế”.

- Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với các quận, huyện, thành phố Thủ Đức rà soát, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn đối với giáo dục mầm non, đơn vị theo đúng quy định của pháp luật và điều kiện kinh tế xã hội.

Như vậy, UBND TPHCM đã chỉ đạo cho Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, ưu tiên bố trí biên chế và tuyển dụng giáo viên mầm non. Đồng thời, tạo điều kiện cho giáo viên tham gia các lớp nâng cao trình độ.

Xem toàn văn Công văn 3788/UBND-VX ngày 05/7/2024: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2024/07/23/3788-ubnd-vx-ve-thuc-hien-173-tb-vpcp197202410_197202410.pdf

Giáo viên mầm non phải đáp ứng các tiêu chuẩn đạo đức nào?

Theo Điều 67 Luật Giáo dục 2019 quy định nhà giáo phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:

- Có phẩm chất, tư tưởng, đạo đức tốt;

- Đáp ứng chuẩn nghề nghiệp theo vị trí việc làm;

- Có kỹ năng cập nhật, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;

- Bảo đảm sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp.

Cụ thể theo Điều 2a Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non như sau:

- Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành và địa phương về giáo dục mầm non.

- Thường xuyên trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước trẻ em.

- Yêu nghề, thương yêu trẻ em; biết quản lý cảm xúc; đối xử công bằng và tôn trọng trẻ em; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.

- Thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm và nghĩa vụ chung của viên chức và quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đạo đức nhà giáo.

Như vậy, giáo viên mầm non phải có phẩm chất, tư tưởng, đạo đức tốt và đáp ứng tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp cụ thể theo quy định trên.

Bảng lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024?

Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện nay đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng thay thế mức 1.800.000 đồng/tháng  tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP đã hết hiệu lực từ 1/7/2024.

Hiện nay cách xếp lương giáo viên mầm non theo chức danh nghề nghiệp được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT. Theo đó, ta có Bảng lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 như sau: