Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

Chủ đề   RSS   
  • #516146 30/03/2019

    phungpham1973
    Top 150
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2019
    Tổng số bài viết (549)
    Số điểm: 14940
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 141 lần


    Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

    Phép năm nghỉ không hết. Công ty thanh toán tiền ngày phép chưa nghỉ. Vậy khoản tiền phép này có bị tính thu nhập chịu thuế không?

     
    22387 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn phungpham1973 vì bài viết hữu ích
    duyanhlenguyen@gmail.com (28/05/2021) minhpham1995 (30/03/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #516153   30/03/2019

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (1444)
    Số điểm: 12096
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 209 lần


    Điểm a khoản 1 Điều 2 của Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định:

    "Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

    ...

    2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

    Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

    a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền".

    Như vậy, tiền nghỉ phép hằng năm là một khoản tiền lương mà người sử dụng lao động trả cho người lao động nên đây được xác định là khoản thu nhập chịu thuế.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn minhpham1995 vì bài viết hữu ích
    bqlctxdnahang (19/03/2021)
  • #533744   28/11/2019

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (2028)
    Số điểm: 14817
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 321 lần


    Trường hợp trên thì vẫn phải chịu thuế thu nhập cá nhân vì tiền lương trả khi chưa nghỉ hết phép năm được xác định là khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công. Khoản thu nhập này không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #534182   30/11/2019

    lananh8998
    lananh8998
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2019
    Tổng số bài viết (511)
    Số điểm: 3375
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 74 lần


    Về vấn đề tiền từ ngày nghỉ phép hằng năm chưa nghỉ hết được công ty thanh toán thực chất là xuất phát từ hợp đồng lao động, là khoản thu nhập từ tiền lương. Tất cả các khoản thu nhập từ tiền lương đều phải chịu thuế thu nhập cá nhân theo pháp luật về thuế thu nhập cá nhân hiện hành.

     
    Báo quản trị |  
  • #572978   29/06/2021

    Căn cứ khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

    Như vậy, theo quy định mới thì người lao động được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ khi thôi việc, bị mất việc làm chứ không như quy định cũ là Phép năm nghỉ không hết, Công ty thanh toán tiền ngày phép chưa nghỉ.

    Theo đó, Điểm a khoản 1 Điều 2 của Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định các khoản thu nhập chịu thuế, trong đó có khoảng thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

    a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền".

    Do đó, tiền nghỉ phép hằng năm là một khoản tiền lương mà người sử dụng lao động trả cho người lao động nên đây được xác định là khoản thu nhập chịu thuế.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #575141   31/08/2021

    danluan123
    danluan123
    Top 50
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2020
    Tổng số bài viết (1192)
    Số điểm: 8660
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 95 lần


    Theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 thì:

    Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:
     
    - Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;
     
    - Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ.
     
    Và tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
     
    => Như vậy, hiện nay nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa nghỉ hết số ngày phép trong năm thì sẽ được thanh toán số ngày phép hàng năm mình chưa nghỉ. Về bản chất thì đó cũng là tiền lương, tiền công của người lao động. Nên theo quan điểm của tôi thì vẫn phải chịu thuế TNCN. 
     
    Báo quản trị |  
  • #575922   30/09/2021

    anhdaong
    anhdaong

    Female
    Sơ sinh

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:07/05/2021
    Tổng số bài viết (78)
    Số điểm: 444
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 5 lần


    Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

    Tiền nghỉ phép hằng năm là một khoản tiền mà người sử dụng lao động thanh toán cho người lao động đó được tính là thu nhập từ tiền lương, tiền công.

    Căn cứ theo điểm a, khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC như sau:

    Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

    1.Thu nhập từ kinh doanh

    ...

    2.Thu nhập từ tiền lương, tiền công

    Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

    a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

    b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp như sau:

    ...

    Như vậy, khoản tiền phép năm của bạn được xác định là thu nhập chịu thuế.

     
    Báo quản trị |  
  • #576407   24/10/2021

    hongphuongtg98
    hongphuongtg98
    Top 75
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2020
    Tổng số bài viết (820)
    Số điểm: 5755
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 123 lần


    Xin cung cấp cho bạn một số thông tin về nghỉ phép năm như sau:

    Trước đây, tại Điều 114 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.

    Tuy nhiên, quy định tại Khoản 3 Điều 113 Bộ luật lao động 2019 trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

    Do đó, có thể thấy rằng, từ 2021 thì chỉ có 02 trường hợp chưa nghỉ hết ngày phép trong năm được công ty thanh toán tiền lương là do thôi việc hoặc bị mất việc làm.

    Hiện nay, Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

    - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

    - 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

    - 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

    Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

     
    Báo quản trị |  
  • #577540   29/11/2021

    nhmylinh97
    nhmylinh97
    Top 100
    Female
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/10/2019
    Tổng số bài viết (723)
    Số điểm: 4760
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 51 lần


    Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

    Theo khoản 1, điều 113 Bộ luật lao động 2019 có quy định:
    Điều 113. Nghỉ hằng năm

    1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

    a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

    b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

    c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
    Cùng với đó, theo khoản 1, Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi năm 2012 có quy định như sau:
    2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

    a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

    b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy him; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghip, trợ cấp một ln khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản

    Như vậy, tiền nghỉ phép hằng năm là một khoản tiền lương mà người sử dụng lao động trả  cho người lao động nên đây sẽ được xác định là khoản thu nhập chịu thuế Chị nhé.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nhmylinh97 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (30/11/2021)
  • #578733   29/12/2021

    Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

    Quy định về các khoản thu nhập chịu thuế được quy định tại Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính:

    Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

    ...

    2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

    Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

    a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

    b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp theo luật định

    c) Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.

    d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.

    đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

    ....."

    Tiền trả khi không nghỉ hết phép năm được xác định là thu nhập từ tiền lương, tiền công nên vẫn là khoản thu nhập chịu thuế bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #578937   31/12/2021

    thuongnguyen2510
    thuongnguyen2510

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2016
    Tổng số bài viết (48)
    Số điểm: 270
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tiền phép năm có chịu thuế TNCN không?

    Tiền phép năm  do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập có tính chất tiền lương tiền công theo quy định tại Điểm a khoản 1 Điều 2 của Thông tư 111/2013/TT-BTC, theo đó khoảng thu nhập này là đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân.

     
    Báo quản trị |