Thời gian nghỉ thai sản có được xét Lao động tiên tiến không?

Chủ đề   RSS   
  • #615168 13/08/2024

    btrannguyen
    Top 75
    Lớp 12

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:13/03/2024
    Tổng số bài viết (1164)
    Số điểm: 19713
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 390 lần
    SMod

    Thời gian nghỉ thai sản có được xét Lao động tiên tiến không?

    Lao động tiên tiến là một trong các danh hiệu thi đua cao quý của cá nhân. Vậy nếu người đủ điều kiện xét thưởng nhưng đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được xét Lao động tiên tiến không?

    Thời gian nghỉ thai sản có được xét Lao động tiên tiến không?

    Theo Điều 4 Luật Thi đua khen thưởng 2022 quy định nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau:

    - Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

    - Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.

    - Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất, thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng.

    - Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

    Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.

    - Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

    - Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

    - Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.

    Như vậy, theo nguyên tắt, cá nhân đang nghỉ thai sản theo đúng quy định thì vẫn được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến.

    Danh hiệu Lao động tiên tiến được thưởng bao nhiêu?

    Theo khoản 1 Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP quy định mức tiền thưởng danh hiệu thi đua đối với cá nhân như sau:

    - Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở;

    - Danh hiệu Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 3,0 lần mức lương cơ sở;

    - Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở;

    - Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.

    Mà theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP từ 01/7/2024 sẽ tăng lương cơ sở lên thành 2,34 triệu đồng/tháng.

    Như vậy, danh hiệu Lao động tiên tiến sẽ được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở, tức là 702.000 đồng.

    Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến mới nhất?

    Theo Điều 24 Luật Thi đua khen thưởng 2022 quy định tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến mới nhất như sau:

    - Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động:

    + Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

    + Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

    - Đối với quân nhân, công nhân, công chức, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân; dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân 

    Tiêu chuẩn tương đương với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

    - Đối với công nhân, nông dân, người lao động khác:

    + Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;

    + Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.

    Theo đó, đây là các tiêu chuẩn chung, Bộ, ban, ngành, tỉnh, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu cho cá nhân trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của mình.

    Đồng thời, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với công nhân, nông dân, người lao động khác.

     
    146 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận