Xin chào Luật sư:
Tôi làm tại phòng Tổ chức - nhân sự tại Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, hiện tại Công ty tôi đang tiến hành cổ phần hoá công ty theo quy định với tỷ lệ nhà nước nắm giữ trên 51% vốn điều lệ. Công ty đã xây dựng phương án sắp xếp lao động và Phương án cổ phần hoá doanh nghiệp, trong đó có gần 40 lao động công ty có nhu cầu nghỉ việc và 10 lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trong đó có 1 Phó Giám đốc Công ty. nhưng hiện nay có 1 vấn đề phát sinh như sau:
- Sang tháng 9/2014 Công ty sẽ được UBND tỉnh phê duyệt Phương án CPH, sau đó sẽ tổ chức thực hiện bán cổ phần, báo cáo UBND tỉnh cử người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
- Hiện tại Công ty đang có 1 phó Giám đốc, đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định, đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 01/12/2014.
Xin hỏi Luật sư là sau khi được UBND tỉnh phê duyệt phương án CPH, Công ty tiến hành ra quyết định cho gần 50 lao động có nhu cầu nghỉ việc hưởng chế độ BHXH kể từ ngày 01/10/2014, thì trường hợp của Phó Giám đốc Công ty có được ra luôn quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu từ ngày 01/10/2014 hay không hay vẫn phải ra quyết định nghỉ việc kể từ ngày 01/12/2014 (ngày mà PGĐ đủ 60 tuổi)
Xin cảm ơn Luật sư!
