-
Xin chào luật sư!
Xin luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với nhân viên bị khởi tố.
Công ty tôi có nhân viên bị khởi tố nhưng không bị tạm giam, tạm giữ, không bị cấm đi khỏi nơi cư trú, giờ công ty muốn ...
-
Căn cứ Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
"Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
1. Khấu trừ thuế
...
b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công
b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá ...
-
Cho em hỏi người lao động ký 2 HĐLĐ 2 nơi khác nhau thì quy định phần tham gia BHXH như thế nào trong trường hợp nơi thứ nhất là cơ quan nhà nước. Nếu nơi thứ 2 vẫn đóng như bình thường thì có ảnh hưởng gì đến quá trình tham gia BHXH trước đó của người ...
-
Theo quy định của pháp luật thì Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thử việc trong thời gian thử việc không?
Theo Khoản 1 Điều 24 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
“ Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có ...
-
Người sử dụng lao động và người lao động có giao kết với nhau hợp đồng lao động 1 năm. Tuy nhiên sau một thời gian làm việc, người lao động cảm thấy không phù hợp với công việc và hai bên đã thỏa thuận với nhau chuyển người lao động sang một công việc khác, lương và ...
-
Chào Luật Sư ạ. Luật Sư giải đáp thắc mắc củ e. E thử việc tại DN đc 2 tháng thì nghỉ. E nộp thiếu 1 số giấy tờ hồ sơ. Thì bên nhân sự bảo phải quyết toán báo cáo thuế nên phải nộp đầy đủ thì mới thanh toán lương cho e. Vậy e phải nộp đầy đủ hồ sơ mới được ạ?
-
Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về thời hạn báo trước khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động.
“Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
...
-
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 có quy định như sau:
" Điều 2. Giải thích từ ngữ
...
2.5. Hoàn trả: là việc cơ quan BHXH chuyển trả lại số tiền được xác định không phải tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN hoặc đóng thừa ...
-
Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 về trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:
“Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có ...
-
Trên thực tế, nếu hợp đồng lao động được lập bằng cả hai ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Việt, các bên thường sẽ thỏa thuận với nhau một điều khoản cụ thể ghi nhận ngôn ngữ nào sẽ được ưu tiên áp dụng khi có phát sinh tranh chấp.
Tuy nhiên, nếu các bên không ...
-
Về mặt pháp lý, Hợp đồng cộng tác viên (hay một số hợp đồng có tính chất tương tự như hợp đồng chuyên gia, hợp đồng thực hiện công việc cá nhân,…) có thể được xem xét là một loại hợp đồng dịch vụ (với cơ sở pháp lý là sự tồn tại mối quan ...
-
Xem xét trong Bộ luật Lao động năm 2019 : Chưa thấy có quy định nào trực tiếp điều chỉnh đối với hợp đồng thực tập sinh cả. Tuy nhiên:
- Theo quy định tại Điều 93 Luật Giáo dục năm 2019 về trách nhiệm xã hội:
1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm sau đây ...
-
Hiện nay, đâu đó chúng ta vẫn thường nghe nói nhiều trường hợp người sử dụng lao động tự ý đuổi việc người lao động, một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là trong thời gian làm việc người lao động và người sử dụng lao động đã không ký kết ...
-
Với mỗi người lao động, sau khi ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì ngoài các quyền lợi được hưởng sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu như một người lao động lại đồng thời có 02 hợp đồng lao động trở lên thì việc đóng bảo hiểm ...
-
Đây là trường hợp của một người quen làm mảng nhân sự của một công ty: Khi giao kết hợp đồng ban đầu thì tất cả các giấy tờ như CMND, bằng cấp của người lao động là sinh năm 1986 nhưng sau khi làm CCCD gắn chíp thì cơ quan công an phát hiện thông tin bị sai ...
-
Căn cứ khoản 2 Điều 137 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
"Điều 137. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần
...
2. Trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp ...
-
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc ...
-
Luật sư làm ơn giúp tôi với.
Hiện nay hợp đồng lái xe cơ quan tôi (theo nghị định 68/NĐ-CP ngày 17/11/2000) đang bị cơ quan cảnh sát điều tra cấm đi khỏi nơi cư trú từ ngày 15/5/2022 đến ngày 13/7/2022 do bị bắt về hành vi đánh bạc. Cơ quan tôi đã ra quyết ...
-
Theo Bộ luật lao động 2019
“Điều 18. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao ...
-
Cuộc sống hiện đại, con người ngày càng bận rộn với công việc và hầu như có rất ít thời gian cho gia đình, nhất là đối với những gia đình ở các thành phố lớn. Vậy nên hiện nay nhiều gia đình mong muốn tìm kiếm một người lo việc nội trợ và chăm sóc ...
-
Tại Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
" Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội ...
-
Điều 27 Bộ luật lao động 2019 quy định:
"Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã ...
-
Theo Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có quy định về việc ký ...
-
Thử việc là thời gian thử thách với vị trí mong muốn mà tuyển dụng trao cho người tuyển dụng nhằm thử thách, xem xét sự phù hợp của NLĐ đối với vị trí nhà tuyển dụng thật sự cần. Vậy khi thử việc người lao động cần lưu ý những yếu tố nào?
Hợp đồng thử việc
Về ...
-
Em có một vụ việc mong muốn nhận được lời giải đáp từ các quý anh/chị như sau.
Bạn em lúc còn đang đi học có ký một hợp đồng học việc với công ty A. Trong đó có quy định về thời hạn học việc là 2 năm từ thời điểm ký hợp đồng và yêu cầu cam kết ...
