Muốn xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày?

#494547   18/06/2018

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

thanhtungrcc Luật sư quốc gia Hà Nội, Việt Nam Tham gia:28/08/2008 Tổng số bài viết (1518) Số điểm: 8647 Cảm ơn: 8 Được cảm ơn 1066 lần

Căn cứ điều 37 Bộ luật lao động 2012: “3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.” Theo quy định trên, đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do theo quy định của pháp luật nhưng phải báo trước ít nhất 45 ngày trừ trường hợp tại điều 156(phụ nữ mang thai phải nghỉ theo yêu cầu của bác sĩ) thì không phải bắt buộc báo trước 45 ngày. Như vậy, thời gian báo trước thông thường đối với việc chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn là 45 ngày. Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658 Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội; Email: luatsuthanhtung@gmail.com;

Báo quản trị |