Chào anh, về trường hợp của anh có thể tham khảo ý kiến như sau:
Căn cứ theo Điều 403 Bộ Luật Dân sự 2015 có quy định về Phụ lục hợp đồng như sau:
“Điều 403. Phụ lục hợp đồng
1. Hợp đồng có thể có phụ lục kèm theo để quy định chi tiết một số điều khoản của hợp đồng. Phụ lục hợp đồng có hiệu lực như hợp đồng. Nội dung của phụ lục hợp đồng không được trái với nội dung của hợp đồng.
2. Trường hợp phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với nội dung của điều khoản trong hợp đồng thì điều khoản này không có hiệu lực, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Trường hợp các bên chấp nhận phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với điều khoản trong hợp đồng thì coi như điều khoản đó trong hợp đồng đã được sửa đổi.”
Theo đó, có thể thấy, pháp luật hiện hành chỉ quy định nội dung của phụ lục hợp đồng không được trái với nội dung của hợp đồng. Trường hợp các bên chấp nhận điều khoản trong phụ lục trái với nội dung của hợp đồng thì coi như điều khoản trong hợp đồng đã được sửa đổi. Theo đó, sẽ có 02 trường hợp sử dụng Phụ lục hợp đồng gồm:
- Quy định chi tiết một số điều khoản trong hợp đồng. Nội dung của phụ lục không được trái với nội dung trong hợp đồng.
- Phụ lục nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều khoản trong hợp đồng (thường được lập sai khi hợp đồng đã được ký, nhằm thay đổi một số nội dung trong hợp đồng).
Bên cạnh đó, pháp luật hiện hành cũng không có quy định bắt buộc về việc các bên khi hết hạn hợp đồng phải tiếp tục ký gia hạn hợp đồng hay khoảng thời gian mà các bên phải ký kết gia hạn.
Theo đó, trường hợp của anh vẫn có thể ký Phụ lục hợp đồng gia hạn miễn tuân thủ theo những quy định nêu trên.
