Những mốc tuổi quan trọng trong Luật Lao động

Chủ đề   RSS   
  • #310013 19/02/2014

    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3535)
    Số điểm: 109378
    Cảm ơn: 401
    Được cảm ơn 4357 lần


    Những mốc tuổi quan trọng trong Luật Lao động

    Sau đây, là những mốc tuổi quan trọng trong Luật Lao động mà mọi người cần phải biết.

    Dưới 13 tuổi: Được tham gia lao động trong các ngành, nghề sau:

    - Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước);

    - Vận động viên năng khiếu: thể dục dụng cụ, bơi lội, điền kinh (trừ tạ xích), bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, bóng ném, bi-a, bóng đá, các môn võ, đá cầu, cầu mây, cờ vua, cờ tướng, bóng chuyền.

    Từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi: Được tham gia lao động trong các ngành, nghề sau:

    - Các ngành, nghề người lao động dưới 13 tuổi được làm;

    - Các nghề truyền thống: chấm men gốm, cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chấm nón, dệt chiếu, làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa (miến), làm bánh đa Kế.

    - Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he.

    - Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình.

    - Nuôi tằm.

    - Gói kẹo dừa

    Đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi: Được tham giao lao động đối với những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách. Được ưu tiên theo quy định tại chương XI Bộ luật Lao động 2012.

    Đủ 18 tuổi trở lên: Được tham gia lao động đối với tất cả các ngành, nghề.

    Lưu ý: Đối với Lao động nữ thì không được làm các công việc được quy định tại Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH

    Cập nhật bởi phamthanhhuu ngày 19/02/2014 09:43:57 SA
     
    6346 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phamthanhhuu vì bài viết hữu ích
    themias (10/03/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #310046   19/02/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4694)
    Số điểm: 35125
    Cảm ơn: 673
    Được cảm ơn 1184 lần


    Thế những đứa bé mà gọi là thần đồng nếu như học vượt lớp thì tốt nghiệp sớm vậy không lẽ không được vô các doanh nghiệp làm nhân viên ah? Liệu có trường hợp này không nhỉ?

     
    Báo quản trị |  
  • #311261   26/02/2014

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4119)
    Số điểm: 30115
    Cảm ơn: 963
    Được cảm ơn 1985 lần


    TRUTH viết:

    Thế những đứa bé mà gọi là thần đồng nếu như học vượt lớp thì tốt nghiệp sớm vậy không lẽ không được vô các doanh nghiệp làm nhân viên ah? Liệu có trường hợp này không nhỉ?

    Chào bạn.

    Nếu là thần đồng và được học sớm tốt nghiệp sớm, Sau đó vô làm sớm thì không phải là ưu đãi "thần đồng mà là ngược đãi thần đồng vì bắt lao động sớm.

    Cần phải cho các em tiếp tục được đào tạo cao hơn để sau này làm việc có ích hơn..

     
    Báo quản trị |