Nghị quyết 126: Bổ sung 4 nhóm NLĐ, cá nhân được hưởng chính sách hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68

Chủ đề   RSS   
  • #576273 14/10/2021

    jacktran159
    Top 500
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/03/2021
    Tổng số bài viết (246)
    Số điểm: 4713
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 235 lần


    Nghị quyết 126: Bổ sung 4 nhóm NLĐ, cá nhân được hưởng chính sách hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68

    Ngày 08/10/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 126/NQ-CP sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-1. Đáng chú ý tại Nghị quyết mới là việc bổ sung, mở rộng các đối tượng được nhận hỗ trợ.

    Bổ sung đối tượng NLĐ, cá nhân được hưởng chính sách hỗ trợ Covid-19 - Minh họa

    Thứ nhất đối với trường hợp tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương

    Đối với Nghị quyết 68, chính sách này chỉ áp dụng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp bị tạm dừng hoạt động.

    Từ ngày 08/10/2021 (tức khi NQ 126 có hiệu lực) chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương sẽ được áp dụng cho tất cả người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

    1 - Đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương.

    2 - Có thời gian tạm hoãn thực, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

    3 - Thuộc một trong các trường hợp sau:

     + Phải điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa, không thể đến địa điểm làm việc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

    + Do người sử dụng lao động tạm dừng hoạt động theo yêu cầu hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh tại nơi thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16 hoặc bố trí lại sản xuất, lao động.

    (Không có thay đổi về mức hưởng so với nội NQ 68)

    Thứ hai, đối với trường hợp người lao động phải ngừng việc

    Theo Nghị quyết 68, chỉ người lao động ngừng việc do dịch bệnh và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa từ 14 ngày trở lên mới được hưởng chính sách.

    NQ 126 bổ sung thêm trường hợp người lao động ngừng việc và thuộc một trong các trường hợp sau:

    + Phải điều trị COVID-19.

    + Không thể đến nơi làm việc giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16.

    + Do người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh tại nơi giãn cách theo Chỉ thị 16 hoặc bố trí lại sản xuất, lao động.

    (Không có thay đổi về mức hưởng so với nội NQ 68)

    Thứ ba, trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

    Theo Nghị quyết 68, chỉ những NLĐ chấm dứt HĐLĐ tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp do phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 được hưởng chính sách này, đồng thời phải thỏa mãn các điều kiện:

    + Chấm dứt HĐLĐ trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021

    + Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Đối với Nghị quyết 126, sẽ không giới hạn NLĐ làm việc trong các đơn vị nêu trên mà tất cả NLĐ thỏa 2 điều kiện kèm theo đều là đối tượng được hỗ trợ.

    Thứ tư, bổ sung đối tượng người cao tuổi, người khuyết tật

    Nghị quyết 126 bổ sung thêm vào Khoản 7 mục II của Nghị quyết 68 nhóm đối tượng sau đây:

    Người cao tuổi và người khuyết tật nặng, người khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 5 của Nghị định 20/2021/NĐ-CP, phải điều trị nhiễm COVID-19 (F0) hoặc cách ly y tế theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (F1) thì được ngân sách nhà nước hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người trong thời gian điều trị, cách ly từ ngày 27 tháng 4 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.

    Các vấn đề liên quan đến thủ tục, hồ sơ nhận hỗ trợ, mời xem TẠI ĐÂY

     
    153 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #576581   29/10/2021

    huynhthu95
    huynhthu95
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (1262)
    Số điểm: 12550
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 192 lần


    Việc sửa đổi điều kiện hưởng hỗ trợ mở ra nhiều đối tượng được nhận tiền hơn, rất phù hợp.

    Nhiều công ty vì lý do an toàn nên đã thỏa thuận nghỉ không lương với toàn bộ người lao động, nhưng theo Nghị quyết 68 thì vì công ty không thuộc diện bị tạm dừng, do đó, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

     
    Báo quản trị |  
  • #576615   30/10/2021

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1365)
    Số điểm: 8799
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 199 lần


    Với việc ban hành Nghị quyết 126/NQ-CP năm 2021 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 do Chính phủ ban hành thì nhiều đối tượng lao động được hưởng hỗ trợ cũng như nới lỏng về điều kiện hưởng.Tuy nhiên, hiện vẫn chưa thấy quy định cụ thể về hồ sơ, thủ tục hưởng hỗ trợ. Không biết có tiếp tục áp dụng theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 do Thủ tướng Chính phủ ban hành hay không?

     
     
     
    Báo quản trị |  
  • #576672   30/10/2021

    nguyenphuong2804
    nguyenphuong2804
    Top 100
    Female
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/04/2018
    Tổng số bài viết (635)
    Số điểm: 4110
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 37 lần


    Văn bản mới mở ra nhiều đối tượng hỗ trợ hơn so với Nghị quyết trước đây, đặc biệt là đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương, ngừng việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Như trước đây các đối tượng này chỉ được hỗ trợ trong trường hợp đơn vị đang làm việc tạm dừng hoạt động, còn theo Nghị quyết mới đã bổ sung thêm các trường hợp do điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa, không thể đến địa điểm làm việc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền,...

     
    Báo quản trị |  
  • #576748   31/10/2021

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (1403)
    Số điểm: 8730
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 181 lần


    Nghị quyết mới ban hành đã mở rộng hơn các đối tượng hỗ trợ nhằm một phần nào đó giúp đỡ người dân nghèo trong giai đoạn dịch bệnh khó khăn. Hiện tại chúng ta đang bước vào giai đoạn sống chung với dịch, làm quen cuộc sống “bình thường mới” nên hi vọng mọi người đồng lòng sớm vượt qua khó khăn này.

     
    Báo quản trị |