Về vấn đề tăng lương 8% cho đối tượng nghỉ hưu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có Văn bản trả lời đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Phúc thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Thuận đối với nội dung chất vấn về thực hiện việc điều chỉnh lương hưu 8% vừa qua còn mang tính “cào bằng”, không công bằng, mất ý nghĩa của chính sách và tốn kém ngân sách.
Việc điều chỉnh lương hưu tăng thêm 8% từ ngày 1/1/2015 đối với tất cả người nghỉ hưu tại Nghị định số 09/2015/NĐ-CP ngày 22/1/2015 của Chính phủ là thực hiện Nghị quyết số 78/2014/QH13 ngày 10/11/2014 của Quốc hội về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2015.
Trong đó quy định “Thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống). Thời điểm thực hiện từ ngày 1/1/2015” (khoản 6 Điều 2 Nghị quyết số 78/2014/QH13).
Như vậy, Nghị quyết quy định điều chỉnh 8% cho tất cả người nghỉ hưu không phân biệt lương hưu cao, thấp; chỉ phân biệt đối với nhóm có thu nhập thấp là cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Trong thực tế khi triển khai thực hiện việc điều chỉnh lương hưu theo các văn bản nêu trên, Chính phủ cũng nhận được phản ánh của đối tượng về việc điều chỉnh cùng tỷ lệ giữa người có mức lương thấp và người có mức lương hưu cao như ý kiến của Đại biểu nêu.
Thủ tướng Chính phủ đã có ý kiến chỉ đạo tại Công văn số 9421/VPCP-KTTH ngày 24/12/2014 của Văn phòng Chính phủ và Quyết định số 64/QĐ-BCĐCCTLBHXH ngày 12/5/2015 của Ban Chỉ đạo Trung ương về Cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu và kiến nghị phương án xử lý với mức lương hưu của người có mức lương hưu thấp, trình Chính phủ trong Quý IV/2015.
Hiện tại, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đang phối hợp với các Bộ, ngành triển khai thực hiện nhiệm vụ này.
Theo chinhphu.vn
