Dân Luật TƯ VẤN CỦA LUẬT SƯKế toán, Thuế

Không có HĐLĐ, lương GĐ có được tính vào chi phí không?

Hỏi Luật Sư

Chủ đề

RSS

#137158 05/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

nvphucvpc

Sơ sinh

Vĩnh Long, Việt Nam
Tham gia:05/10/2011
Tổng số bài viết (2)
Số điểm: 145
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

Không có HĐLĐ, lương GĐ có được tính vào chi phí không?

Công ty (2 thành viên trở lên) tôi thành lập năm 2006, giải thể 2010.

Tôi có một số việc nhờ các anh chị tư vấn như sau:
1. Tôi đứng tên trên GPKD là Giám đốc, trước kia tôi không có làm HĐLĐ cho tôi (GĐ Cty) để tính lương nhưng tôi có làm bảng lương hàng tháng đăng ký với Sở Lao Động và đã được xác nhận. Như vậy lương của GĐ có được tính vào chi phí lương của Cty không? Nếu không thì có cách nào xin để được tính chi phí (hoặc được ấn định theo qui định của Luật lao động) không?
2. Có 1 năm bị mất bảng lương (ký nhận lương của từng nhân viên) chỉ còn lại danh sách đăng ký lương với Sở Lao động. Như vậy tất cả khoảng tiền lương của năm đó có được tính vào chi phí lương của Cty không? Nếu không thì có cách nào xin để được tính chi phí (hoặc được ấn định theo qui định của Luật lao động) không?

Mong quí anh chị tư vấn giúp!

24373 | Báo quản trị |

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

#137877 07/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

quoctranllc

Lớp 2

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:25/04/2009
Tổng số bài viết (575)
Số điểm: 3221
Cảm ơn: 64
Được cảm ơn 175 lần

Chào bạn,

1. Theo Điều 9 Luật thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2008 và thông tin bạn nêu thì lương của bạn được tinh vào chi phí hợp lý của Cty.

2. Ngoài bảng lương ra, còn sổ sách kế toán và phiếu chi tiền lương, v.v., nên theo tôi là các khoản lương trong năm đó đều được tính vào chi phí. Khi mất tài liệu, sổ sách giấy tờ nói chung, Cty cần lập biên bản về việc đó và có thể tạo lập lại những tài liệu giấy tờ đã mất để sau này có cơ sở giải trình với các cơ quan hữu quan.

Trân trọng.

Luật sư Trần Đình Bảo Quốc

(Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh)

DĐ: 098 3600737

____________________________________________

CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC

Head Office:

464 Lạc Long Quân

Phường 5, Quận 11

TP. Hồ Chí Minh

Tel: (+84 8) 3975 1734

Fax: (+84 8) 3975 5681

E-mail: quoctranpllc@gmail.com

Báo quản trị |

#139503 13/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

yeucang

Mầm

Kon Tum, Việt Nam
Tham gia:30/09/2011
Tổng số bài viết (34)
Số điểm: 630
Cảm ơn: 8
Được cảm ơn 1 lần

vậy theo luật sư cty TNHH 1 thành viên thì có trả lương cho giám đốc không và hợp đồng lao động của giám đốc do ai ký?

Báo quản trị |

#198098 01/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

danusa

Cao Đẳng

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:12/07/2008
Tổng số bài viết (2776)
Số điểm: 32598
Cảm ơn: 943
Được cảm ơn 1127 lần

Trong trường hợp Công ty TNHH MTV thuê Giám đốc thì vẫn có HĐLĐ giữa giám đốc với công ty và người ký ở đây chính là chủ của Doanh nghiệp.

Chú ý là: chủ doanh nghiệp đại diện cho người sử dụng lao động ở đây ko phải là doanh nghiệp mà là bản thân chủ doanh nghiệp đó, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phụ thuộc và Điều lệ.

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn danusa vì bài viết hữu ích

thanhktra (21/10/2013)

#198213 02/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

quynhnhudainam

Lớp 1

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:17/11/2011
Tổng số bài viết (375)
Số điểm: 2795
Cảm ơn: 185
Được cảm ơn 151 lần

Công ty TNHH MTV trả lương cho Giám đốc và Giám đốc lại chính là chủ doanh nghiệp thì chỉ cần Quyết định bổ nhiệm Giám đốc khi thành lập Công ty hay phải lập hợp đồng (tham gia BHXH) ? Cái này mình chưa hiểu lắm .

Người từ vô tận tái sinh

Đi ngang trần thế vương tình nhân gian

Báo quản trị |

#198744 04/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

ctdn_2

Sơ sinh

Tham gia:16/03/2012
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

được tính vào chi phí không?

nếu anh được công ty thuê làm giám đốc mà không có hợp đồng lao động thì không được. Nếu anh là chủ doanh nghiệp hoặc thành viên hội đồng quản trị tham gia điều hành công ty thì lương của anh được tính vào chi phí mà anh không cần phải có HĐLĐ

Báo quản trị |

#253136 05/04/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

accounting-amanda

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:21/07/2010
Tổng số bài viết (10)
Số điểm: 215
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 4 lần

vậy cho em hỏi: 1 người vừa là Chủ sở hữu cty TNHH MTV và cũng là Giám đốc công ty thì ký hợp đồng lao động như thế nào? Cùng lúc ký tên 2 bên : Người lao động và Người sử dụng lao động?

Lương của giám đốc này có được tính vào chi phí lương của công ty không? hay phải dùng lợi nhuận sau thuế để hạch toán?

Em có tham khảo nhiều nguồn, nhưng các giải thích đều không nêu nguồn văn bản chắc chắn, Xin Luật sư và các anh chị tư vấn và trích dẫn giùm em văn bản quy định. Em cảm ơn!

Báo quản trị |

3 thành viên cảm ơn accounting-amanda vì bài viết hữu ích

nhungk08 (15/04/2013) , elinaphamnga (08/05/2013) , duongthienly (08/10/2013)

#290247 08/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

duongthienly

Sơ sinh

Quảng Ngãi, Việt Nam
Tham gia:08/10/2013
Tổng số bài viết (22)
Số điểm: 455
Cảm ơn: 20
Được cảm ơn 1 lần

mrantony viết:

Lương của giám đốc này có được tính vào chi phí lương của công ty không? hay phải dùng lợi nhuận sau thuế để hạch toán?

Em cũng chưa rõ vấn đề này.

Mong luật sư tư vấn giùm

Báo quản trị |

#291526 15/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

thietdong2012

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:15/10/2013
Tổng số bài viết (2)
Số điểm: 10
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

Trong trường hợp của bạn được tính chi phí hợp lý hợp lệ theo quy định hiện hành

Vui làm làm lại bảng kê lương và ký nhận lại, chịu khó thuyết phục nhân viên ký lại, cũng không ảnh hưởng vì nhân viên ký nhận lại bảng lương thôi mà,

http://ketoanvat.com/

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn thietdong2012 vì bài viết hữu ích

duongthienly (17/10/2013)

#292659 21/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

tuanca0810

Mầm

Tham gia:23/01/2013
Tổng số bài viết (17)
Số điểm: 610
Cảm ơn: 28
Được cảm ơn 2 lần

Theo mình thì lương GĐ là chủ DNTN hay TNHH MTV thì không được, vì theo điều 6, khoản 2.5, mục d) TT123/2012 qui định:

d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh.

Báo quản trị |

#292792 22/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

thietdong2012

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:15/10/2013
Tổng số bài viết (2)
Số điểm: 10
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần

Thank bạn đã mail cho mình

http://ketoanvat.com/

Báo quản trị |

Gởi cho bạn bè Về đầu trang

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Trần Đình Bảo Quốc - CÔNG TY LUẬT TNHH TRẦN QUỐC - QUOC TRAN PLLC.

464 Lạc Long Quân, Phường 5, Quận 11, TP. Hồ Chí Minh.

Tel: (+84 8) 3975 1734 - DĐ: 093 3560035.

E-mail: quoctranpllc@gmail.com - Website: www.quoctranllc.com

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Không có HĐLĐ, lương GĐ có được tính vào chi phí không?

#137158 05/10/2011 $(function () { $("#rater137158").hide(); $("#rated137158").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Không có HĐLĐ, lương GĐ có được tính vào chi phí không?

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

#137877 07/10/2011 $(function () { $("#rater137877").hide(); $("#rated137877").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#139503 13/10/2011 $(function () { $("#rater139503").hide(); $("#rated139503").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#198098 01/07/2012 $(function () { $("#rater198098").hide(); $("#rated198098").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#198213 02/07/2012 $(function () { $("#rater198213").hide(); $("#rated198213").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#198744 04/07/2012 $(function () { $("#rater198744").hide(); $("#rated198744").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

được tính vào chi phí không?

#253136 05/04/2013 $(function () { $("#rater253136").hide(); $("#rated253136").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#290247 08/10/2013 $(function () { $("#rater290247").hide(); $("#rated290247").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#291526 15/10/2013 $(function () { $("#rater291526").hide(); $("#rated291526").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#292659 21/10/2013 $(function () { $("#rater292659").hide(); $("#rated292659").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#292792 22/10/2013 $(function () { $("#rater292792").hide(); $("#rated292792").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

#137158 05/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#137877 07/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#139503 13/10/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#198098 01/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#198213 02/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#198744 04/07/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#253136 05/04/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#290247 08/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#291526 15/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#292659 21/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#292792 22/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá