Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

Chủ đề   RSS   
  • #443265 05/12/2016

    trang_u
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 44888
    Cảm ơn: 1413
    Được cảm ơn 1695 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Nghe có vẻ mới quá phải không các bạn? Nhưng từ ngày 01/01/2016, Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực đã chính thức thừa nhận chế độ thai sản dành cho nam giới có vợ sinh con.

    Chế độ thai sản đối với nam giới

     

    Sau đây là hướng dẫn chi tiết từ điều kiện cho đến thủ tục và mức hưởng ra sao đối với chế độ thai sản dành cho nam giới:

    Bước 1: Bạn phải xác định mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không đã rồi mới tiếp tục thực hiện những bước kế tiếp.

    Sau đây là điều kiện để đựơc hưởng chế độ thai sản đối với nam giới:

    - Đang đóng BHXH.

    - Có vợ sinh con.

    Chỉ cần 02 điều kiện trên là đủ (không cần biết bạn đã đóng lâu hay chỉ mới đóng, miễn đang đóng BHXH và có vợ sinh con là bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản)

    Bước 2: Chuẩn bị Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

    Bạn có thể tham khảo tại đây.

    Bước 3: Xác định trường hợp của mình được nghỉ bao nhiêu ngày

    - Nếu vợ sinh thường thì được nghỉ 05 ngày làm việc.

    - Nếu vợ sinh mổ hoặc sinh non (dưới 32 tuần tuổi) thì được nghỉ 07 ngày làm việc.

    - Nếu vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.

    Còn nếu sinh đôi mà phải mổ thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

    Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

    Bước 4: Sau khi đã xác định mình được nghỉ bao nhiêu ngày rồi thì điền vào mẫu đơn tại bước 2 đã nêu và nộp cho người sử dụng lao động.

    Bước 5: Hết thời gian nghỉ việc theo chế độ, bạn cần chuẩn bị một số chứng từ để được hưởng chế độ thai sản. Bao gồm:

    - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con

    - Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi

    Sau khi chuẩn bị hồ sơ, bạn phải nộp cho người sử dụng lao động (lưu ý thời hạn nộp là trong vòng 45 ngày kể từ ngày bạn quay trở lại làm việc nhé)

    Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan BHXH.

    Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và chi trả tiền cho bạn.

    Tổng số tiền hưởng chế độ thai sản đối với nam giới được tính như sau:

    Tổng số tiền được hưởng = [ (100% x bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản) / 24 ] x số ngày được nghỉ việc hưởng chế độ

    Các bạn có thể tự nhẩm tính trước để so với số tiền mình thực nhận từ cơ quan BHXH có đúng không nhé!

    Ngoài ra, có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến chế độ thai sản dành cho nam giới, bạn có thể đặt câu hỏi tại đây để được giải đáp nhé!

    Xem thêm: Tổng hợp giải đáp thắc mắc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp 2017

    Cập nhật bởi trang_u ngày 05/12/2016 09:38:39 SA
     
    73786 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123
Thảo luận
  • #580481   17/02/2022

    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Cảm ơn bài viết của tác giả. Không chỉ có lao động nữ có thiên chức làm mẹ mới nhận được chế độ thai sản mà người chồng cũng có nghĩa vụ làm cha đối với đứa trẻ. Bên cạnh đó, với mục đích là lao động nam có thể hỗ trợ, giúp đỡ người vợ trong quá trình nuôi con, nếu không nghỉ, lao động nam sẽ nhận được một số tiền.

     
    Báo quản trị |  
  • #581728   27/03/2022

    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Đây là những thông tin vô cùng hữu ích, giúp cho những người lao động, đặc biệt là lao động nam có thể biết thêm về quyền lợi của mình trong trường hợp vợ của mình có thai. Rất cảm ơn bạn về bài viết trên. Mong được đọc nhiều thông tin hữu ích hơn nữa. 

     
    Báo quản trị |  
  • #583755   30/04/2022

    minhhanhuynh2102
    minhhanhuynh2102
    Top 500
    Chồi

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:21/03/2022
    Tổng số bài viết (194)
    Số điểm: 1345
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 4 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Cảm ơn bạn đã đưa đến những thông tin vô cùng hữu ích. Thực tế một số người tưởng chừng chế độ thai sản chỉ có ở nữ giới. Tuy nhiên nam giới khi có vợ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản. Quy định này ra đời nhằm tạo điều kiện để nam giới có thời gian để quan tâm, chăm sóc người phụ nữ của mình.

     
    Báo quản trị |  
  • #583774   30/04/2022

    anhhong58
    anhhong58
    Top 200
    Lớp 2

    Vietnam
    Tham gia:16/03/2022
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 3900
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 28 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Cảm ơn bạn vì đã chia sẻ thông tin vô cùng hữu ích về chế độ thai sản với nam giới.

    Mình thấy quy định này thật sự rất có ý nghĩa, bởi người phụ nữ khi mang thai thật sự rất cần sự quan tâm, chăm sóc của người chồng. Vì vậy, chế độ về thai sản đối với nam giới sẽ tạo điều kiện để người phụ nữ sẽ có được sự đảm bảo về sức khỏe tinh thần cũng như thể chất.

     
     
    Báo quản trị |  
  • #588472   28/07/2022

    vuthienan134
    vuthienan134
    Top 500
    Lớp 1

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:14/06/2022
    Tổng số bài viết (298)
    Số điểm: 2795
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 23 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Cảm ơn với những gì mà bạn chia sẻ. Hiện nay mọi người hầu hết vẫn luôn nghĩ hưởng chế độ thai sản chỉ dành riêng cho nữ giới chứ không có chế độ thai sản dành cho nam. Quy định này mình nghĩ là rất hợp lý vì khi đó nam giới sẽ có nhiều thời gian để ở bên chăm sóc, quan tâm đến vợ và con của mình hơn. 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #589858   22/08/2022

    Special29
    Special29
    Top 150
    Female
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/12/2019
    Tổng số bài viết (606)
    Số điểm: 4473
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 92 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Tại nội dung 2.2.4, tiết 2.2, điểm 2, điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31.1.2019 ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ hưởng chế độ nam nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con gồm: “Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi”.

     
    Báo quản trị |  
  • #590503   30/08/2022

    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng dành cho người lao động. Không chỉ nữ giới mà nam giới cũng có thể được hưởng chế độ này khi có vợ sinh con. Quy định pháp luật về chế độ thai sản cho nam giới là vấn đề đang được rất nhiều sự quan tâm, trong chế độ thai sản cho nam giới thì pháp luật hiện hành quy định cụ thể để được hưởng chế độ thai sản. Cảm ơn bạn vì bài viết.

     
    Báo quản trị |  
  • #590597   31/08/2022

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (1744)
    Số điểm: 11299
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 227 lần


    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Nhắc đến chế độ thai sản dành cho nam giới thì mình thấy vẫn còn một điểm bất cập và mong muốn được bổ sung, cụ thể liên quan đến chế độ khi khám thai. Theo đó, quy định hiện hành có nêu chế độ nghỉ khám thai của lao động nữ nhưng đối với lao động nam thì không có. Trong khi việc đi khám thai với sự xuất hiện của cả hai vợ chồng thì theo mình rất có ý nghĩa, về mặt tình cảm cũng như về lý do an toàn.

     
    Báo quản trị |  
  • #591877   29/09/2022

    Hướng dẫn từ A đến Z chế độ thai sản với nam giới

    Mình xin bổ sung thêm một số lưu ý: trong một số trường hợp đặc biệt, người chồng còn được nghỉ chế độ thai sản dài hơn nếu: 

    - Cả chồng và vợ đều tham gia BHXH mà vợ chết sau khi sinh con thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ;

    - Nếu vợ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện về thời gian đóng mà chết thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi;

    - Chồng tham gia BHXH mà không nghỉ việc khi vợ chết sau sinh thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ;

    - Chồng tham gia BHXH mà vợ chết hoặc gặp rủi ro sau khi sinh, không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

     
    Báo quản trị |