Hướng dẫn triển khai tháng ATVSLĐ đến các doanh nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #598473 01/02/2023

    nguyenhoaibao12061999
    Top 50
    Đại học

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:03/08/2022
    Tổng số bài viết (1228)
    Số điểm: 43352
    Cảm ơn: 82
    Được cảm ơn 1232 lần
    ContentAdministrators
    SMod

    Hướng dẫn triển khai tháng ATVSLĐ đến các doanh nghiệp

    Ngày 30/01/2023 Bộ Công Thương vừa có Công văn 388/BCT-ATMT hướng dẫn triển khai tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
     
    Theo đó, Bộ Công Thương hướng dẫn các Sở Công Thương, Tập đoàn, Tổng công ty thuộc ngành Công Thương và các đơn vị trực thuộc triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 như sau:
     
    huong-dan-trien-khai-thang-atvsld-den-cac-doanh-nghiep
     
    Cụ thể, Công văn thực hiện chủ trương của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch Covid-19, đồng thời thúc đẩy sự quan tâm trong công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho NLĐ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa.
     
    Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được phát động với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc.
     
    Thời gian thực hiện Tháng ATVSLĐ năm 2023
     
    Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31/5/2023.
     
    Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ tại Trung ương kết hợp Tháng công nhân năm 2023: Dự kiến được tổ chức vào sáng ngày 28/4/2023 tại thành phố Hà Nội.
     
    Yêu cầu và nội dung hưởng ứng
     
    Các đơn vị lập kế hoạch, nội dung, kinh phí tổ chức các hoạt động hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm như sau:
     
    - Rà soát xây dựng, bổ sung các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng; tự kiểm tra, rà soát, đánh giá rủi ro về an toàn đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
     
    - Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể về ATVSLĐ - PCCN để phòng ngừa, kiểm soát các nguy cơ rủi ro, tai nạn đảm bảo ATVSLĐ -PCCN tại nơi làm việc.
     
    - Tổ chức thông tin tuyên truyền, phát động các phong trào thực hiện tốt công tác ATVSLĐ - PCCN tại đơn vị. Tăng cường các hoạt động truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, truyền thanh nội bộ để thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách, các nguyên nhân, nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ.
     
    - Thực hiện công tác huấn luyện ATVSLĐ-PCCN theo quy định, huấn luyện kỹ năng đánh giá, nhận diện các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ. Tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề về công tác ATVSLĐ-PCCN. 
     
    - Chú trọng thông tin, tư vấn, tập huấn, hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động nhận diện, đánh giá nguy có, rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy, các công trình xây dựng, giao thông nơi đông người qua lại, các trung tâm thương mại, trường học, khu dân cư về đảm bảo an toàn trong lao động; chủ động trong công tác phòng ngừa, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động.
     
    - Tổ chức các hoạt động thực hành, thao diễn xử lý sự cố kỹ thuật về an toàn; thực hành sơ cấp cứu.
     
    - Thực hiện công tác kiểm tra, tự kiểm tra nhằm phát hiện và kịp thời khắc phục những nguy cơ mất an toàn, xử lý các vi phạm về ATVSLĐ -PCCN. Tổ chức các hoạt động có sự tham gia phối hợp của cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, người lao động, an toàn vệ sinh viên như: tọa đàm, đối thoại, hội thi, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình về ATVSLĐ.
     
    - Tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tốt và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.
     
    - Thực hiện nghiêm túc việc khai báo, thống kê, báo cáo tai nạn lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
     
    - Tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
     
    - Quan tâm, chú trọng đầu tư máy móc, thiết bị, dây chuyền công nghệ hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa TNLĐ, BNN.
     
    Đẩy mạnh các hoạt động đối thoại, triển khai các chương trình hành động cụ thể về cải thiện điều kiện làm việc, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, môi trường làm việc an toàn, thân thiện.
     
    Lưu ý: Các đơn vị lập Kế hoạch hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ gửi về Bộ Công Thương (qua Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp) trước ngày 24/02/2023.
     
    Xem thêm Công văn 388/BCT-ATMT ngày 30/01/2023.
     
    144 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenhoaibao12061999 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (01/02/2023)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #599528   28/02/2023

    Hướng dẫn triển khai tháng ATVSLĐ đến các doanh nghiệp

    Cảm ơn thông tin bài viết bạn đã cung cấp. Việc triển khai tháng an toàn vệ sinh lao động nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ gắn với đặc điểm, đặc thù sản xuất của ngành, nghề, lĩnh vực đặc biệt là trong các công việc có nguy cơ rủi ro cao như làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, an toàn hóa chất, điện...; chú trọng huấn luyện thực hành, kỹ năng đánh giá nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ. Đây là hoạt động cần thiết nhằm nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. 

     
    Báo quản trị |  
  • #602447   11/05/2023

    FEAVCR
    FEAVCR

    Sơ sinh

    Vietnam
    Tham gia:11/05/2023
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hướng dẫn triển khai tháng ATVSLĐ đến các doanh nghiệp

    Cho mình hỏi nếu không thực hiện treo băng rôn hưởng ứng tháng ATVSLĐ thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào nếu bị thanh kiểm tra?

     
    Báo quản trị |