Hợp đồng Lao động

Ngoài hiệu sách có các Hợp đồng lao động (in màu xanh ấy) có bằng tiếng Việt và tiếng Anh, bạn có thể sử dụng mẫu đó.
Mình post bản này cho bạn xem thử, có thể chỉnh sửa thêm cho phù hợp với tính chất công việc của công ty bạn.
Chúc bạn thành công!

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Independence - Freedom - Happiness

........ Ngày.......

........ Date.......

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
LABOUR CONTRACT

Chúng tôi, một bên là ông, bà:...................................

We are, from one side, Mr/Mrs

Chức vụ:.......................... Quốc tịch.....................

Position Nationality

Đại diện cho.....................................................

On behalf of

Địa chỉ............................... Điện thoại:...............

Address Telephone

Mang CMTND/Hộ chiếu số................ Ngày......................

ID - Card/Passport No issued on

Cấp tại..........................................................

Issued at.......................................................

Và một bên là ông, bà:...........................................

and from other side, Mr/Mrs

Sinh ngày............. tháng..... năm....... Quốc tịch...........

Date of birthday month year Nationality

Nơi cư trú.......................................................

Home address

Nghề nghiệp......................................................

Profession

Mang CMTND/Hộ chiếu số........ ngày...... tháng...... năm........

ID/Card/Passport No issued on day month year

Cấp tại..........................................................

Issued at

Thoả thuận ký kết Hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Agree to sign this labour contract and engage to satisfy the following provisions:

Điều 1.- Ông, bà: ........................ làm cho cơ quan, doanh nghiệp (công ty) theo loại hợp đồng lao động:

Article 1.- Mr/Mrs........................ is working for office/enter prise under this labour contract

Với thời hạn không xác định, từ ngày...........................

With indifinite term, commencing from

Với thời hạn xác định, từ ngày.............. đến...............

With the finite term, commencing from until

Theo mùa vụ, từ ngày........................ đến...............

Seasonal contract, commencing from until

Thử việc, từ ngày........................... đến ngày..........

With probation period from to

Tại địa điểm...................................................

At work site

Chức vụ, công việc phải làm....................................

Job position, to be caried out

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Điều 2.- Thời gian làm việc Bình thường (8 giờ 1 ngày)

Article 2.- Working time Normal (8 hours per day)

Đặc biệt

Special

Được cấp phát những vật dụng...................................

Equipments to be provided

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật hiện hành.

Conditions of labour safety and health at the work place according to current laws and regulations.

Điều 3:- Nghĩa vụ, quyền hạn và các quyền lợi người lao động:

Article 3.- Obligations, rights and benefits of the employee:

3.1. Nghĩa vụ: Trong công việc, chịu sự điều hành trực tiếp của ông, bà..........

Hoàn thành những công việc đã cam kết trong Hợp đồng lao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động và nội quy của đơn vị.

3.1. Obligations; To work under direct supervision of Mr/Mrs; to fufill the job undertaken this in lasbour contract; comply with labour discipline, with rules of labour safety and health and other internal regulation of the office/enterprise.

3.2. Quyền hạn: Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.

3.2. Rights: Entitles to propose, to complain in anothers relating, to amendment, to suspention, termination of labour contract according to current laws and labour regulations.

3.3. Tiền lương và quyền lợi:

Wages and benefits

Mức lương chính................................................

Basic salary

Trả..................... lần vào ngày........ và ngày...........

To be paid monthly in installments on and on

Phụ cấp: Khu vực........% Trách nhiệm %

Benefits and subsidies for area for responsibility

Độc hại........% Thu hút......... %

for hajardous for hardship conditions

...............% ............... %

Phương tiện đi lại làm việc

Means of commutation

Do đơn vị đảm nhiệm

Assured by employer

Cá nhân tự lo liệu và được đơn vị thanh toán tiền

Commutation ticket

Được trang bị bảo hộ lao động, nếu công việc đòi hỏi

Labour protection equipments to be provided as required by the work

.................................................................

.................................................................

Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ phép, lễ, việc riêng)...........................................................

Annual full paid holidays (annual leave, public holidays, personal leave)

.................................................................

Bảo hiểm xã hội................................................

Social insurance...............................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Được hưởng các phúc lợi gồm....................................

Other benefits and welf are....................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Được thưởng, nâng lương, bồi dưỡng nghiệp vụ: thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong và ngoài nước.

Bonus, promotion, professional education, fellowship on scientific, technologial cooperation with institutions in the country and abroad

.................................................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

Được hưởng các chế độ ngừng việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật hiện hành.

Entitled according to conditions and term in cases of suspension, termination (severance pay), damage compensation according to current Laws and regulations.

Điều 4.- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và quyền hạn sau:

Article 4.- Obligations and rights of the Employer

4.1. Nghĩa vụ: Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong Hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu quả. Bảo đảm việc làm cho người lao động theo Hợp đồng đã ký. Thanh toán đầy đủ, dứt điểm các chế độ và quyền lợi của người lao động.

4.1 Obligations: To fully ensure the employee with nescessrary terms and conditions committed in the labour contract for the interest of work efficiency; to assure job for the employee in conformity with the signed contract; to fully and duly pay the employee all remuneration and other benefits as comitted in the labour contract.

4.2. Quyền hạn: Có quyền điều chuyển tạm thời người lao động, ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt Hợp đồng lao động và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện hành.

4.2. Rights: To transfer the employee to temporary job, syspend his job, to amendments, to suspend; and terminate the labour contract and to aplly discipline measures according to labour Laws and regulations.

Điều 5.- Điều khoản chung.

Article 5.- General provisions

5.1. Những thoả thuận khác (có lợi hơn cho người lao động)

5.1. Other afreements (more favourabl to the employee)

.................................................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

.................................................................

5.2. Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày.... tháng.... năm.....

5.2. This labour contract shall be valis, from day month year

đến ngày..... tháng.... năm......

to day month year

Điều 6.- Hợp đồng này làm thành (02) hai bản:

Article 6.- Made in (02) two copies:

Một bản do người sử dụng lao động giữ.

One copy shall be kept by the Employer.

Một bản do người lao động giữ.

One copy shall be kept by the Employee.

Làm tại..........................................................

Signed at

  
Chào LS

Luật sư có thể gửi cho tôi xin mẫu HĐLĐ đối với lái xe đợc không?
Tôi đang chuẩn bi mua xe ôtô và cần thuê lái xe, muốn có mẫu HĐLĐ chuẩn, chi tiết, có đầy đủ điề khoản, trách nhiệm của cả hai bên.

Xin trân thành cảm ơn LS và chúc sức khoẻ luật sư.