hợp đồng 68 có bị buộc thôi việc khi sinh con thứ 3 không ?

hiện tại tôi làm việc trong một bệnh viện huyện theo hợp đồng 68 nghị định chính phủ , vừa rồi vợ chồng tôi vỡ kế hoạch  sinh con thứ 3 nên lãnh đạo cơ quan xử lý kỉ luật là buộc thôi việc , vậy xin hỏi luật sư tôi bị thôi việc như vậy có đúng không theo pháp luật , nếu sai thì xin tư vấn cho tôi về việc khiếu nại tại cơ quan đơn vị nào , nếu đúng thì tôi được hưởng chế độ như thế nào ? tôi xin chân thành cảm ơn .Tôi mong có được sự tư vấn của luật sư trong thời gian sớm nhất có thể .

Kính  thưa luật sư!

Hiện tôi đang công tác tại cơ quan nhà nước, tôi đã làm việc được 6 năm. Giờ tôi có dự định sau thời gian bảo sản 6 tháng, tôi xin nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi nếu sau thời gian bảo sản , tôi làm đơn xin nghỉ việc như vậy có được không? và tiền thai sản - dưỡng sức của tôi thì cơ quan có chi trả không? hay là tôi phải tự làm chế độ thai sản ạ.

tôi xin chân thành cảm ơn .Tôi mong có được sự tư vấn của luật sư trong thời gian sớm nhất có thể .