Giấy phép lao động

Kính chào Luật sư!

Tôi thành lập Cty TNHH MTV, tôi là chủ sở hữu, chồng tôi (người nước ngoài) là đại diện pháp nhân, giám đốc Cty. Theo Luật thi chồng tôi phải xin Giấy phép lao động, nhưng vì chồng tôi chỉ có Bằng TN Cao đẳng, và không thể xin xac nhận được đã có 5 năm kinh nghiệm ở nước sở tại nên chồng tôi không đủ điều kiện để được Cấp giấy phép LĐ. Xin hỏi Luật sư có cách nào hay Luật nào quy định mà chông tôi có thẻ ở lại Việt Nam sinh sống và làm việc được lâu dài, mà không vi phạm Luật.

Xin chân thành cảm ơn Luật sư.

Cảm ơn Luật sư đã trả lời.

Vướng mắc của Cty chúng tôi là: Chồng tôi không đủ điều kiện để được cấp Giấy phép Lao động do chỉ có bằng TN Chuyên môn là Cao đẳng mà không có Giấy Chứng nhân 5 năm kinh nghiệm nên không cấp được. Giấy Chứng nhận ĐKKD đã được Sở KH và ĐT cấp nay tôi phải sửa lại. Vì nếu không có Giấy phép Lao động thi chồng tôi không được làm việc tại Việt Nam.

Rất mong nhận được tư vấn tiếp của Luật sư!

Trân trọng,

Trước hết xin cảm ơn Luật sư đã dành thời gian quan tâm đến vấn đề của tôi. Cái khó là chồng tôi không có xác nhân 5 năm kinh nghiệm. Giữ chức vụ nào thì chồng tôi cũng phải có Xác nhận 5 năm kinh nghiệm.

Chán quá Luậtt sư a!

Vẫn có cách để xin Giấy phép lao động cho chồng bạn trong trường hợp này. Do đó bạn phải liên lạc trực tiếp tới văn phòng luật sư để tư vấn, đây là bí quyết nên không thể tư vấn cho bạn trên diễn đàn dược.

Mong bạn thông cảm!

Có bằng cấp chuyên môn nhưng làm trái nghề là chuyện bình thường, ở đây chỉ kê khai kinh nghiệm làm việc và thời gian công tác để xác nhận kinh nghiệm làm việc.