Trong tuần vừa qua (từ 16 – 21/11/2015), hàng loạt các văn bản mới liên quan đến lao động, tiền lương và doanh nghiệp được ban hành. Sau đây, Dân Luật điểm qua các thông tin nổi bật như sau:
1. Chính thức công bố mức lương tối thiểu vùng 2016
Từ ngày 01/01/2016, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho doanh nghiệp nói chung thực hiện theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP.
Cụ thể:
- Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015).
- Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015).
- Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015).
- Vùng IV: 2.100.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015).
Địa bàn áp dụng các mức lương tối thiểu vùng này từ ngày 01/01/2016 được hướng dẫn chi tiết tại Phụ lục kèm theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP.
2. Hướng dẫn thủ tục cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Theo Nghị định 123/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật hộ tịch 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, thủ tục cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được thực hiện như sau:
- Bước 1: Người yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhận nộp tờ khai theo mẫu quy định.
Trường hợp yêu cầu xác nhận nhằm mục đích kết hôn thì phải đáp ứng điều kiện về kết hôn theo Luật hôn nhân gia đình 2014.
Trường hợp yêu cầu xác nhận với người đã có vợ/chồng nhưng đã ly hôn hoặc vợ/chồng đã chết thì phải xuất trình hay nộp giấy tờ hợp lệ để chứng minh.
Trường hợp đã kết hôn, ly hôn ở nước ngoài thì nộp bản sao trích lục hộ tịch tương ứng.
- Bước 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, công chức tư pháp – hộ tịch phải kiểm tra và xác minh tình trạng.
Nếu đủ điều kiện thì công chức tư pháp – hộ tịch trình Chủ tịch UBND ký cấp 01 bản Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho người có yêu cầu. Nội dung Giấy xác nhận này phải có đủ các thông tin về tình trạng hôn nhân và mục đích sử dụng Giấy xác nhận.
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân có giá trị 06 tháng kể từ ngày cấp, đồng thời không có giá trị sử dụng vào mục đích khác với mục đích ghi trong Giấy xác nhận.
3. Tăng mức xử phạt một số vi phạm về bán hàng đa cấp
Nội dung này được đề cập tại Nghị định 124/2015/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 185/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm.
Theo đó, tăng mức xử phạt vi phạm từ 300.000 – 500.000 đồng lên 500.000 – 1.000.000 đồng đối với các hành vi sau:
- Không thực hiện đúng quy định về đối tượng được tham gia bán hàng đa cấp.
- Không xuất trình thẻ tham gia bán hàng đa cấp trước khi giới thiệu sản phẩm.
- Không thông báo đầy đủ những nội dung quy định khi bảo trợ người khác tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp.
Ngoài ra, bổ sung mức xử phạt với một số hành vi sau:
Phạt tiền từ 10 – 20 triệu đồng đối với người tham gia bán hàng đa cấp lôi kéo, dụ dỗ, mua chuộc người tham gia bán hàng đa cấp của thương nhân khác vào mạng lưới cùa mình hay lợi dụng chức vụ, quyền hạn, địa vị xã hội để yêu cầu người khác tham gia mạng lưới của mình….
Nghị định 124/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 05/01/2016.
4. Hướng dẫn chế độ thai sản với người mẹ nhờ mang thai hộ
Từ ngày 01/01/2016, Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội 2014 bắt đầu có hiệu lực. Theo đó, Nghị định này hướng dẫn các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), đặc biệt là chế độ với trường hợp mang thai hộ.
Cụ thể, người mẹ nhờ mang thai hội đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được các chế độ sau:
- Trợ cấp 01 lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ theo quy định.
Nếu người mẹ nhờ mang thai hộ không tham gia BHXH bắt buộc hay không đủ điều kiện hưởng theo quy định thì người chồng đang đóng BHXH bắt buộc được hưởng trợ cấp 01 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.
- Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ thêm 01 tháng.
Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc thì ngoài tiền lương vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
5. Triển khai phần mềm giao dịch BHXH điện tử
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có Công văn 614/CV-CNTT năm 2015 triển khai hệ thống phần mềm giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử.
Theo đó, bộ cài đặt phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được cập nhật trên Cổng thông tin điện tử với địa chỉ: http://gddt.baohiemxahoi.gov.vn/
Đề nghị các cơ quan BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện:
- Thông báo cho các đơn vị sử dụng lao động trong phạm vi quản lý các nội dung:
+ Các đơn vi sử dụng lao động đang giao dịch trực tiếp trên cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam thực hiện đăng ký lại thông tin theo mẫu số 01/ĐK- GĐ tại phụ lục 2 Quyết định 528/ỌĐ-BHXH.
+ Các đơn vị sử dụng lao động đang thực hiện giao dịch hồ sơ qua mạng (không dùng chữ ký số) chuyển qua đăng ký lại vả thực hiện giao dịch trên cổng thông tin điện tử mới (http://gddt-baohiemxahoi.gov.vn).
- Tổ chức triển khai phần mềm Tiếp nhận và quả lý hồ sơ mới trong cơ quan BHXH cấp tỉnh/huyện.
- Chấm dứt toàn bộ việc liên hệ, hỗ trợ giữa cơ quan BHXH với Công ty cổ phần TS24; Thực hiện sao lưu sau đó xóa toàn bộ dữ liệu và không để thất thoát dữ liệu trên máy chủ của TS24; Trả lại máy chủ của Công ty cổ phần TS 24 đang đặt tại cơ quan BHXH.
- Không tiếp nhận mới hồ sơ trên hệ thống phần mềm Tiếp nhận và quản lý hồ sơ cũ; Giải quyết những hồ sơ đã tiếp nhận và đang xử lý trên hệ thống cũ.
Thời gian triển khai hệ thống mới dự kiến bắt đầu từ ngày 16/11/2015.
Ngoài ra, trong tuần vừa qua, Dân Luật cập nhật một số thông tin mới quan trọng như sau:
- Đã hoàn chỉnh Bản Song ngữ Anh – Việt Hiệp định TPP.
- Những điều cần biết về Lao động trong Hiệp định TPP
- Cập nhật tình hình thông qua các Luật tại kỳ họp Quốc hội thứ 10, Khóa XIII
- Hướng dẫn lập báo cáo tài chính cuối năm 2015
- Hướng dẫn người lao động khiếu nại, tố cáo người sử dụng lao động
- Sau Hiệp định TPP sẽ là Hiệp định RCEP?
- Thủ tục đăng ký BHXH, BHYT cho doanh nghiệp, người lao động mới nhất
- Đã phân tích xong điểm mới Nghị định 99/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật nhà ở 2014
Cập nhật bởi ChuTuocLS ngày 23/11/2015 09:52:19 SA
