Đã có Nghị định 38/2019/NĐ-CP về tăng lương cơ sở từ 1/7/2019

Chủ đề   RSS   
  • #517961 10/05/2019

    MinhPig
    Top 75
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2018
    Tổng số bài viết (804)
    Số điểm: 20259
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 767 lần


    Đã có Nghị định 38/2019/NĐ-CP về tăng lương cơ sở từ 1/7/2019

    Đã có Nghị đinh 38/2019/NĐ-CP về tăng lương cơ sở từ 1/7/2019

    >>> Bảng lương dành cho cán bộ, công chức áp dụng từ ngày 1/7/2019

    Ngày 09/5/2019 chính phủ ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

    Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang

    Theo đó, từ ngày 01/7/2019 mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng.

    Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2019.

    Nghị định 72/2018/NĐ-CP hết hiệu lực từ ngày nghị định này có hiệu lực thi hành

    Mời bạn xem chi tiết tại file đính kèm;

    Cập nhật bởi MinhPig ngày 10/05/2019 10:45:54 SA
     
    25575 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #518015   11/05/2019

    zichzach79
    zichzach79
    Top 500
    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (138)
    Số điểm: 915
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 90 lần


    Vậy sang đến năm 2021 còn áp dụng không?các phụ cấp khác nữa?lại ban hành cái mới rồi lấy tiền dự thảo?Haiz

     
    Báo quản trị |  
  • #518467   19/05/2019

    Tinh1445
    Tinh1445
    Top 150
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2019
    Tổng số bài viết (505)
    Số điểm: 8981
    Cảm ơn: 52
    Được cảm ơn 167 lần


    Vậy là từ 01/7/2019, mức lương cơ bản sẽ tăng 100.000 đồng từ 1.390.000 đồng/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng. Đây chắc chắn sẽ là tin vui cho người lao động khi lương cơ bản là căn cứ để tính và chi trả nhiều chế độ cho người lao động. Mức tăng này sẽ phần nào tăng thêm thu nhập của người lao động giúp cải thiện thêm mức sống trong thời buổi hiện nay.

     
    Báo quản trị |  
  • #518880   25/05/2019

    truongpl
    truongpl

    Male
    Sơ sinh

    Phú Yên, Việt Nam
    Tham gia:16/05/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    nghe năm 2021 sẽ tính lương theo vị trí việc làm, và tôi có bằng Thạc sĩ đang dạy cấp 2, hưởng lương bậc 2 cao đẳng...như vậy năm 2021 tôi sẽ hưởng lương thế nào?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #518885   25/05/2019

    zichzach79
    zichzach79
    Top 500
    Male
    Mầm

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2018
    Tổng số bài viết (138)
    Số điểm: 915
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 90 lần


    truongpl viết:

    nghe năm 2021 sẽ tính lương theo vị trí việc làm, và tôi có bằng Thạc sĩ đang dạy cấp 2, hưởng lương bậc 2 cao đẳng...như vậy năm 2021 tôi sẽ hưởng lương thế nào?

    Thạc sĩ mà hưởng lương bậc 2 cao đẳng, điều này chứng tỏ bạn xét tuyển vào viên chức khi đó bạn chỉ có trình độ chuyên môn là cao đẳng và thời sau thì tự học Đại học tiếp lên Thạc sĩ nên mới vậy. Việc hưởng lương cao hơn từ hệ số thì bạn phải thi lên giáo viên chính, giáo viên cao cấp mới nâng hệ số lương cao được. Năm 2021, chỉ có 2 hệ lương là lãnh đạo và người làm công tác chuyên môn theo vị trí việc làm. cứ chờ vậy...

     
    Báo quản trị |  
  • #520552   12/06/2019

    vulieu9102
    vulieu9102
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/06/2019
    Tổng số bài viết (270)
    Số điểm: 2179
    Cảm ơn: 51
    Được cảm ơn 113 lần


    Đi kèm với việc tăng lương cơ sở, nhiều chế độ, mức thanh toán trong những trường hợp cụ thể cũng sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với quy định này.

    Ví dụ:

    1. Theo quy định hiện hành, người tham gia BHYT 05 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh trong năm lớn hơn 8.340.000 đồng khi đi khám, chữa bệnh đúng quy định thì sẽ được BHYT thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh. Nhưng từ ngày 01/7/2019 thì mức này đã tăng thêm 600.000 đồng, tức là trong năm, người bệnh phải cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh lớn hơn 8.940.000 đồng thì mới đủ điều kiện để được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh.
    1. Người tham gia bảo hiểm y tế đi khám, chữa bệnh đúng quy định sẽ được thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh nếu có tổng chi phí một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 208.500 đồng. Nhưng từ ngày 01/7/2019 thì mức này sẽ là 223.500 đồng (tăng 15.000 đồng so với quy định hiện hành).
    2. Theo quy định hiện hành thì mức thanh toán tổng chi phí vật tư y tế cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật không vượt quá 62.550.000 đồng, thì từ ngày 01/7/2019 số tiền này sẽ là 67.050.000 đồng/lần (tăng 4.500.000 đồng so với quy định hiện hành).
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vulieu9102 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (12/06/2019)
  • #520890   16/06/2019

    Tinh1445
    Tinh1445
    Top 150
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2019
    Tổng số bài viết (505)
    Số điểm: 8981
    Cảm ơn: 52
    Được cảm ơn 167 lần


    Thực tế việc tiền bị lạm phát nên rõ ràng việc tăng lương theo định kỳ theo năm quý, theo năm là cần thiết. Nên việc tăng lương cơ sở lần này đã là một điểm sáng, tăng thêm thu nhập thì cũng sẽ giúp cải thiện đời sống của mỗi người. cải thiện từ những điều nhỏ như bữa ăn cũng là một cải thiện tích cực rồi. 

     
    Báo quản trị |  
  • #524001   28/07/2019

    Theo nghị định trên thì từ ngày 1/7/2019 mức lương cơ sở tăng lên 100 000 đồng tổng là 1490 000 đồng. Đây chắc hẳn là tin vui đối với cán bộ, viên chức, công chức, để  chi trả cho mức sống vật chất ngày càng tăng cao của nền kinh tế thị trường. Nhưng liệu mức lương cơ sở tăng thì giá cả thì trường có biến đổi không, nếu biến đổi tăng cao thì liệu mức lương đó có đủ chi trả không. 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #524463   31/07/2019

    htham2501
    htham2501
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2019
    Tổng số bài viết (241)
    Số điểm: 2000
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 109 lần


         Mức lương cơ sở được 100.000 đ nhưng 100.000 đ đó nhân với hệ số lương và các khoản phụ cấp khác nữa. Nếu người có hệ số lương cao chút cũng được cả triệu đồng đó. Và hơn nữa lương cơ sở là cơ sở để tính lương hưu sau này đó. Mỗi năm lên một ít thì còn gì bằng. hihi 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #524470   31/07/2019

    Caolam266
    Caolam266

    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/07/2019
    Tổng số bài viết (100)
    Số điểm: 1100
    Cảm ơn: 12
    Được cảm ơn 55 lần


    Mức lương cơ sở được tăng lên 100.000 đồng thì nhân với hệ số lương lên thì cũng là một mức tăng không hề nhỏ.Đây cũng là tin vui cho các cán bộ công nhân viên chứcđang hưởng lương theo bảng lương nhà nước, họ sẽ có thêm một khoản để trang trải cho đời sống cá nhân.

     
    Báo quản trị |