Có phải khấu trừ 10% thuế khi thuê khoán nhân công

Chào bạn, đối với những cá nhân có thu nhập từ tiền công, thù lao mà không ký hợp đồng lao động thì phải khấu trừ 10% trên thu  nhập, được quy định tại điểm i khoản 1 điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC:

" Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trúkhông  ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân." 

Trường hợp này cá nhân ký hợp đồng thuế khoán, không phải là hợp đồng lao động nên phải chiu khấu trừ tại nguồn 10% thu nhập trước khi trả cho người lao động.

Tuy nhiên nếu cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ  nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Theo quy định về nguyên tắc đối với trường hợp này thì công ty phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân. Nếu không muốn khấu trừ 10% thì công ty yêu cầu cá nhân làm cam kết 02/CK-TNCN nếu họ thuộc trường hợp được làm bản cam kết