Chế độ cho giáo viên công tác tại vùng ĐBKK

Chào bạn!

Trường hợp của bạn trong Nghị định 116/2010 quy định rõ về đối tượng áp dụng và nguyên tắc áp dụng được hưởng chế độ phụ cấp như sau:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;

Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này bao gồm người đang công tác và người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

Điều 3. Nguyên tắc áp dụng

Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.

Như vậy, theo quy định trên thì bạn thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp theo Nghị định 116. Tuy nhiên, bạn lại đang được hưởng ưu đãi của Nghị định 61, căn cứ theo Điều 3 thì bạn sẽ được hưởng mức cao nhất được quy định trong hai Nghị định 116 và Nghị định 61.

Trân trọng!

Nếu là giáo viên vùng 135 mà bị biết phái 24 tháng ra khỏi vùng 135 thì có tiếp tục hưởng chế độ thu hút của chính phủ quy định trong nghị định 19 /2013 nữa không ? 

chồng tôi là giáo viên đang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Tôi cũng là giáo viên , vậy tôi có phải điều đi công tác ở vùng đặc biệt khó khăn nữa không