Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

Chủ đề   RSS   
  • #587854 20/07/2022

    phamminhhien0408

    Sơ sinh

    Vietnam
    Tham gia:15/07/2022
    Tổng số bài viết (33)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 10 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Nam và nữ đã bình đẳng giới chưa?

    Đây là câu chuyện muôn thuở từ trước đến nay, luôn đặt lên bàn cân xã hội bàn luận. Trước đây, việc trọng nam khinh nữ luôn xảy ra trong xã hội. Khi mà nữ không có trọng lượng trong lời nói, giá trị trong gia đình nói riêng và xã hội nói chung. Mọi chuyện lớn nhỏ từ trong nhà ra xã hội đều là đàn ông lo và quản hết, trong khi đó, phụ nữ chỉ có thể quản vài việc nhỏ trong nhà như bếp núc, chi tiêu ở mức độ nào đó chưa kể có thời phải nạp thiếp cho chồng. Rõ nhất là ở xã hội họ không có một quyền cơ bản nào như nam giới.

    Thời điểm hiện tại với xã hội phát triển qua từng giờ, thì việc trọng nam khinh nữ này đã trở thành thiểu số trong xã hội. Đồng thời, phụ nữ ngày một càng khẳng định vị trí, giá trị của mình trên mọi phương diện lĩnh vực và có những thành công nhất định của mỗi người. Đồng thời trên phương diện pháp luật đang có những quy định về vấn đề này như Điều 13 Hiến pháp 2013:

    1. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật.

    2. Không ai bị phân biệt đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội

    Tuy nhiên, nhìn rõ vào hiện thực việc bình đẳng giới nữ có vẻ như đang quay về quá khứ, khi mà có những người quá bám vào việc này mà gây mất bình đẳng giới của nam. Cụ thể, những việc mà nam giới làm được thì thời nay phụ nữ có thể nói là làm được hết như kiếm tiền, hưởng quyền lợi ngang nhau từ công việc xã hội đến gia đình, ngược lại nam giới cũng thế những việc trước đây họ cho là tự hạ thấp mình cũng làm được hết như nội trợ,… Nhưng có việc như chỉ phụ nữ mới được đánh đàn ông còn ngược lại, đàn ông không được hạ cẳng chân thượng cẳng tay với phụ nữ dù trong bất kỳ lý đó nào đi chăng nữa, hay có người còn tỏ vẻ khinh những người đàn ông ở nhà nội trợ là không đáng mặt đàn ông, hoặc có ý kiến cho rằng đàn ông phải nhường phụ nữ và còn rất nhiều vấn đề. Và nhìn nhận nó như việc “bình đẳng giới là đấu tranh cho phụ nữ, chống lại đàn ông”.

    Cần hiểu đúng vấn đề.

    Có thể mỗi cá nhân chúng ta, mỗi ngày có thể thấy các vấn đề trên có người lên tiếng nói tiếng công bằng có người lại cho nó là dĩ nhiên, có người tham gia theo phòng trào.

    Vậy vấn đề ở đây cần phân biệt là rõ bình đẳng giới và sứ mệnh của mỗi giới. Khi nữ giới đang được công nhận và bình đẳng ở mọi khía cạnh, thì nam giới đang bị bất công ở khía cạnh nào đó. Có người bảo rằng không có phụ nữ thì “ai duy trì dân số “ nhưng đây là sứ mệnh là thiên chức của họ và ai cũng rất tôn trọng, nếu nhìn rộng ra nam giới cũng có đóng góp trong đó. Ngoài ra cũng nên nhìn rõ đâu là bình đẳng đâu là lịch sự, ví dụ như việc nhường phụ nữ việc gì đó hay phụ việc nào đó thì đây là phép lịch sự ga lăng chứ không phải là trách nhiệm của họ phải làm. Trong Điều 4 Luật Bình đẳng giới 2006 quy định về Mục tiêu bình đẳng giới:

    Mục tiêu bình đẳng giới là xoá bỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội như nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

    Đây là mục tiêu không chỉ riêng Việt Nam mà cả thế giới cũng rất quan tâm Vậy chúng ta cần hiểu rõ hơn về bình đẳng giới để xóa bỏ rào cản, cùng hoàn thiện và phát triển.

     
    1932 | Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn phamminhhien0408 vì bài viết hữu ích
    nguyenhoangvy15 (18/09/2022) ntdieu (30/07/2022) ThanhLongLS (21/07/2022)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #591094   18/09/2022

    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Cám ơn bài viết hữu ích của bạn! Theo Điều 26 Hiến pháp 2013 quy định: 
     
    1. Công dân nam, nữ bình đẳng về mọi mặt. Nhà nước có chính sách bảo đảm quyền và cơ hội bình đẳng giới.
     
    2. Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội.
     
    3. Nghiêm cấm phân biệt đối xử về giới.
     
    Nam giới và nữ giới đều có vị thế bình đẳng và được tôn trọng như nhau. Ngoài ra, theo quy định tại Điều 5 Luật bình đẳng giới 2006:
     
    3. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.
     
    Quyền bình đẳng giới nhằm xóa bỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội cho nam, nữ như nhau trong điều kiện kinh tế – xã hội, hỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn tathao123 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (19/09/2022)
  • #591232   22/09/2022

    Special29
    Special29
    Top 100
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/12/2019
    Tổng số bài viết (712)
    Số điểm: 5322
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 111 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Công bằng chỉ được “thực thi” khi nó tính đến cả những hoàn cảnh cụ thể của mỗi người. Rất nhiều người khi nghĩ đến bình đẳng giới luôn hình dung đó là cuộc đấu tranh cam go, khốc liệt để đòi quyền lợi cho người phụ nữ. Tuy nhiên, sự thực thì bình đẳng giới có ý nghĩa sâu xa là giải phóng con người khỏi những áp lực vô hình của những định kiến.
     
     
    Báo quản trị |  
  • #591375   25/09/2022

    haunguyenth
    haunguyenth
    Top 150
    Lớp 2

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:16/02/2022
    Tổng số bài viết (560)
    Số điểm: 3661
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 43 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Cảm ơn thông tin bài viết của bạn, bài viết tổng hợp của bạn khá đầy đủ, rất hữu ích giúp ích cho nhiều người, thực tế hiện nay nhiều người vẫn còn nhầm lẫn nghiêm trọng đối với cụm từ bình đẳng giới gây ảnh hưởng đến vấn đề tư tưởng xã, hội.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #591664   28/09/2022

    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó. Thế nhưng, một khi hiểu chưa đúng nghĩa thì việc thực thi luật cũng còn nhiều trở ngại.

     
    Báo quản trị |  
  • #591726   28/09/2022

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (1957)
    Số điểm: 13033
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 249 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Bình đẳng giới luốn là mục tiêu mà mọi quốc gia hướng tới. Tuy nhiên, thực tiễn trong cuộc sống thì có rất nhiều thứ tác động khiến chúng ta khó đạt được nó. Họa chăng chỉ là chúng ta cố gắng cải thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mọi người được đảm bảo quyền của mình với giới khác mà thôi. Hy vọng nhà nước sẽ có các chính sách cụ thể để đẩy mạnh vấn đề này.

     
    Báo quản trị |  
  • #591914   29/09/2022

    anhhong58
    anhhong58
    Top 150
    Lớp 4

    Vietnam
    Tham gia:16/03/2022
    Tổng số bài viết (496)
    Số điểm: 5096
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 51 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Cảm ơn vì thông tin thú vị này.

    Quan điểm của mình, đúng là cần phân biệt rõ giữa bình đẳng giới và sứ mệnh của mỗi giới và mình cũng đồng tình với việc không nên “độc hại hóa” đi khái niệm bình đẳng giới khi luôn “đấu tranh cho phụ nữ và chống lại đàn ông”.

    Tuy nhiên, đối với mình, bình đẳng giới không phải là việc đàn ông và phụ nữ sẽ ngang bằng nhau về tất cả quyền và nghĩa vụ. Mà bình đẳng ở đây là khi nam nữ ngang nhau về một chuẩn mực nhất định (như sức khỏe, trình độ chuyên môn, …) thì đồng thời cũng sẽ ngang nhau về quyền lợi và nghĩa vụ tương ứng. Ví dụ như việc không thể đòi hỏi một người phụ nữ chỉ có 45kg khiêng một vật nặng 50kg chỉ vì một người đàn ông 60 kg có thể làm được. Do đó, cho đến nay, phụ nữ vẫn được ưu tiên trong một số vấn đề nhất định và điều này không được xem là bất bình đẳng giới.

     
    Báo quản trị |  
  • #593498   31/10/2022

    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Đây là một chủ đề rất thú vị, theo tôi thấy hiểu đúng và hiểu đủ bình đẳng giới là cần thiết. Và nếu đã muốn hướng tới bình đẳng giới thì ngay từ những cái nhỏ nhất từ đời sống chúng ta không thể mặc nhiên đàn ông là phải kiếm nhiều tiền, phải là trụ cột kinh tế chính trong gia đình và sẽ dẫn đến mặc cảm với những người phụ nữ tài giỏi, quyền lực; hay phụ nữ chỉ phải ở nhà nội trợ, chăm sóc chồng con, không được ra ngoài kiếm tiền, phát triển bản thân.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #600769   29/03/2023

    VovoQuynh
    VovoQuynh

    Mầm

    Vietnam
    Tham gia:23/03/2023
    Tổng số bài viết (58)
    Số điểm: 580
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Bình đẳng giới cần được cân bằng và hiểu đúng

    Cảm ơn vì bài chia sẻ rất hữu ích của bạn, đúng vậy bình đẳng giới cần được hiểu đúng để mọi người có cái nhìn đúng đắn và toàn diện hơn giúp xã hội phát triển và cá nhân người đó phát triển. Bình đẳng giới không chỉ là để giải phóng phụ nữ, mà còn là giải phóng đàn ông. Khi quá đề cao nam giới và hạ thấp nữ giới thì không chỉ có nữ giới bị ảnh hưởng mà nam giới cũng bị ảnh hưởng theo.

    Pháp luật cũng quy định những biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới như sau: 

    Tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 48/2009/NĐ-CP về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới như sau:

    - Quy định tỷ lệ nam, nữ hoặc bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội;

    - Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực cho nữ hoặc nam để bảo đảm đạt đủ tiêu chuẩn chuyên môn và các tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật;

    - Hỗ trợ, tạo điều kiện, cơ hội cho nữ hoặc nam để tăng cường sự chia sẻ giữa nữ và nam trong công việc gia đình và xã hội phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới;

    - Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ hoặc nam để thực hiện chính sách ưu tiên trong từng lĩnh vực cụ thể;

    - Quy định nữ được quyền lựa chọn và việc ưu tiên nữ trong trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam để bảo đảm bình đẳng giới.

    Cảm ơn bài chia sẻ của bạn. 

     

     
    Báo quản trị |