Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

Chủ đề   RSS   
  • #592763 26/10/2022

    xuanuyenle
    Top 25
    Dân Luật bậc 1

    Vietnam
    Tham gia:02/08/2022
    Tổng số bài viết (2229)
    Số điểm: 77942
    Cảm ơn: 69
    Được cảm ơn 1641 lần
    ContentAdministrators
    SMod

    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Vừa qua, tại Hội nghị Trung ương VI, Ban Chấp hành Trung ương Đảng giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.

    Trong đó, dự kiến tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 1,490.000 đồng lên thành 1,800.000 đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%) và thời gian dự kiến thực hiện là từ ngày 01/7/2022. Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp.

    Tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức là điều cần thiết

    Với lý do tiêu chuẩn sống của xã hội ngày một cao hơn nhưng tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức không theo kịp. Nhiều cán bộ công chức, viên chức mới vào khu vực công vài năm, thậm chí 5-7 năm, thì tiền lương vẫn thấp hơn nhiều so với mức sống tối thiểu. 

    Để đạt được mục đích công chức viên chức có thể sống được từ thu nhập chính thức, toàn tâm toàn ý lo cho công vụ, không cần làm thêm, hay làm những công việc ngoài lề thì tăng lương cơ bản là một trong những việc cần được tiến hành ngay.

    Theo phân tích của Chính phủ, thực tế 3 năm qua, lương cơ sở mới được điều chỉnh một lần từ ngày 1/7/2019 tăng khoảng 7,19%. Trong khi đó đối với khu vực doanh nghiệp đã điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 3 lần (lần 1 từ ngày 01/01/2019 tăng khoảng 5,23%, lần 2 từ ngày 01/01/2020 tăng khoảng 5,5% và lần 3 từ ngày 01/7/2022 tăng khoảng 6%).

    Tổng 3 lần điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp tăng khoảng 17,7%. Chỉ số giá tiêu dùng từ tháng 7/2019 ước tính đến hết năm 2022 đã tăng khoảng 10%.

    bang-luong-cong-chuc-vien-chuc

    Tuy nhiên 3 năm qua không điều chỉnh tăng mức lương cơ sở làm cho đời sống của người hưởng lương và phụ cấp từ ngân sách nhà nước gặp nhiều khó khăn. Tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc hoặc chuyển việc từ khu vực công sang khu vực tư ngày càng nhiều. Vì vậy cần phải được điều chỉnh lương cơ sở cho phù hợp.

    Năm 2023, dự kiến mức lương cơ sở công chức tăng 20,8%

    Cụ thể, tại Hội nghị Chính phủ trình Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW trong năm 2023. Ngoài ra, cũng tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do (Ngân sách Nhà nước) NSNN chi trả và hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; trợ cấp ưu đãi người có công và một số chế độ an sinh xã hội, điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.

    Theo đó, nhận định tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn thấp. Do đó, Chính phủ sẽ hoàn thiện và triển khai hiệu quả chính sách về lao động, tiền lương, trong đó dự kiến nếu tăng lương cơ sở thêm 20,8% vào năm 2023 thì mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng thêm 310.000 đồng/tháng.

    Căn cứ tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP, tiền lương của cán bộ, công chức viên chức hiện nay được quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP.

    Bên cạnh đó, mức lương cơ sở sẽ là căn cứ để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

    Như vậy, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được dùng để tính mức lương trong các bảng lương, tính mức phụ cấp và các chế độ khác. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng/tháng.

    Qua quy định trên, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức hiện nay được tính theo công thức sau:

    Tiền lương = 1.490.000 đồng x hệ số lương

    Căn cứ tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bảng 2 được ban hành kèm theo quy định về bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước, hệ số lương cao nhất là dành cho công chức nhóm A3.1 bậc 6 loại A3 với hệ số lương là 8.00.

    Theo hệ số lương này thì tiền lương của công chức nhóm A3.1 bậc 6 loại A3 với hệ số lương là 8.00 theo mức lương cơ sở hiện nay sẽ là 11.920.000 đồng/tháng.

    Nếu như áp dụng mức lương cơ sở dự kiến tăng 1.800.000 đồng thì tiền lương của công chức nhóm A3.1 bậc 6 loại A3 với hệ số lương là 8.00 sẽ là 14.400.000 đồng/tháng, tăng 2.480.000 đồng/tháng so với hiện nay.

    Hiện nay công chức nhóm C3 bậc 1 loại C có hệ số lương thấp nhất là 1.35.

    Theo hệ số lương này thì tiền lương của công chức nhóm C3 bậc 1 loại C với mức lương cơ sở 1.490.000 đồng như hiện nay sẽ là 2.011.500 đồng/tháng.

    Nếu như áp dụng mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 1.800.000 đồng thì tiền lương của công chức nhóm C3 bậc 1 loại C sẽ là 2.430.000 đồng/tháng, tăng 418.500 đồng/tháng so với hiện nay.

    Như vậy, dự kiến nếu mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức tăng 20,8% vào năm 2023 thì mức lương thấp nhất mà công chức nhận được sẽ là 2.430.000 đồng/tháng và cao nhất sẽ là 14.400.000 đồng/tháng.

     
    1544 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn xuanuyenle vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (26/10/2022)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #592863   27/10/2022

    anhhong58
    anhhong58
    Top 150
    Lớp 4

    Vietnam
    Tham gia:16/03/2022
    Tổng số bài viết (497)
    Số điểm: 5101
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 51 lần


    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Cảm ơn tác giả vì đã chia sẻ thông tin vui này.

    Việc áp dụng mức lương cơ sở 1.490.000 đồng từ năm 2019 cho đến nay đã không còn phù hợp bởi vật giá leo thang. Mặc dù trước đó, vào năm 2020, Chính phủ cũng đã xây dựng dự thảo về việc tăng mức lương cơ sở nhưng lại bị hoãn. Hy vọng, lần đề xuất tăng mức lương cơ sở này sẽ được thông qua để các cán bộ, công chức, viên chức có thể cải thiện và nâng cao được mức sống hơn hiện nay.

     
    Báo quản trị |  
  • #593060   30/10/2022

    jellannm
    jellannm
    Top 50
    Female
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2019
    Tổng số bài viết (1332)
    Số điểm: 10697
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 195 lần


    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Cảm ơn thông tin bạn đã chia sẻ. Việc tăng mức lương cơ sở là việc làm cần thiết bởi tiền lương của khu vực công đã thấp hơn so với khu vực tư, đặc biệt trong thời gian dịch bệnh mức lương cơ sở lại không tăng, việc này gây khó khăn với đời sống của cán bộ, công chức, viên chức. Một thực tế có thể thấy rõ số lượng người xin nghỉ việc để chuyển sang khu vực tư ngày càng nhiều.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #593261   31/10/2022

    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Cảm ơn thông tin mà tác giả đã chia sẻ. Nước ta đang trong giai đoạn hồi phục lại sau đại dịch, tin vui này là thấu tình đạt lý và là một niềm vui vô cùng lớn lao đối với những người làm công ăn lương khi thời gian vừa qua là một thời gian rất khó khăn khi phải vừa phải chống dịch vừa phải tìm cách trụ lại được trong giai đoạn đó.

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #594259   27/11/2022

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (2006)
    Số điểm: 14485
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 319 lần


    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Cám ơn thông tin của bạn. Việc tăng lương cơ sở là vô cùng cần thiết trong giai đoạn hiện nay trong khi các năm  2020; 2021 và 2022 chưa thể thực hiện tăng lương cơ sở do ảnh hưởng bởi đại dịch CoVid-19, ảnh hưởng lớn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức. Vì lương không đủ sống nên nhiều người đã nghỉ việc chuyển sang làm việc khối tư nhân, đã có hiện tượng chảy máu chất xám trong khối nhà nước.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #594774   30/11/2022

    Bảng lương công chức, viên chức năm 2023

    Cảm ơn những thông tin hữu ích mà tác giả chia sẻ. Việc tăng lương cơ sở trong năm 2023 không chỉ giúp tăng lương cho công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều chế độ đãi ngộ, chính sách an sinh xã hội cho đối tượng công chức, viên chức nói riêng và người lao động nói chung. Đây là điều mà những người làm việc trong các cơ quan nhà nước đã chờ đợi trong suốt nhiều năm qua.

     
    Báo quản trị |