3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

Chủ đề   RSS   
  • #465227 22/08/2017

    trang_u
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 44888
    Cảm ơn: 1413
    Được cảm ơn 1691 lần


    3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

    Bộ Lao động Thương binh Xã hội vừa công bố Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

     Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động này sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2018 và thay thế Nghị định 153/2016/NĐ-CP, với 3 điểm mới nổi bật như sau:

    1. Mức lương tối thiểu vùng 2018:

    Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng

    Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng

    Vùng III: 3.090.000 đồng/tháng 

    Vùng IV: 2.760.000 đồng tháng.

    2. Điều chỉnh phân vùng như sau:

    Từ vùng II lên vùng I đối với thị xã Long Khánh thuộc tỉnh Đồng Nai

    Từ vùng III lên vùng II, gồm: huyện Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai; huyện Thủ Thừa thuộc tỉnh Long An; Thành phố Tam Kỳ thuộc tỉnh Quảng Nam

    Từ vùng IV lên vùng III, gồm: huyện Phú Ninh thuộc tỉnh Quảng Nam; huyện Lộc Ninh và Phú Riềng thuộc tỉnh Bình Phước. 

    Từ vùng III xuống vùng IV đối với huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình

    3. Thời điểm áp dụng: từ 01/01/2018

    Mời các bạn xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại file đính kèm. 

     
    10510 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #465252   22/08/2017

    tuyet38
    tuyet38
    Top 500
    Female
    Mầm

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:27/09/2016
    Tổng số bài viết (126)
    Số điểm: 735
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 20 lần


    Mức lương tăng lên không đáng kể. Có nên hay không tăng lương cho cả những khu vực đông dân như thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, thành phố Đà Nẵng vì lượng công việc họ phải giải quyết nhiều hơn những nơi khác. Tính chất công việc phức tạp mà chi phí ở những thành phố lại cao. Làm cho đời sống vật chất của Cán bộ công chức chật vật 

    Cố gắng lên nhé

     
    Báo quản trị |  
  • #470144   09/10/2017

    Bàn về vướng mắc khi áp lương tối thiểu vùng của Bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp

    Bảo vệ cơ quan khi tham gia BHXH, BHYT đăng ký đóng bằng Mức lương tối thiểu vùng có được không?

    Có quy định phải đóng không thấp hơn Lương tối thiểu vùng + 7% do bảo vệ đương nhiên là phải qua đào tạo có đúng không?

    Vì NĐ 153/2016 về Lương tối thiểu vùng nói qua đào tạo thì đóng thêm 7%, bên cạnh đó Nghị định 06/2013 về bảo vệ cơ quan thì cho thấy Bảo vệ cơ quan phải có chứng chỉ của Công an cấp tỉnh cấp, tức là qua đào tạo rồi.

    Tham chiếu sang NĐ 153 thì phải đóng ít nhất là LTTV + 7% do qua đào tạo.

    Xin mọi người bàn xem lập luận trên có phải không ạ?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #584649   30/05/2022

    banhquecute
    banhquecute

    Sơ sinh

    Vietnam
    Tham gia:29/05/2022
    Tổng số bài viết (29)
    Số điểm: 220
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    3 điểm mới của Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2018

    Hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng I là 4.420.000 đồng/tháng; vùng II là 3.920.000 đồng/tháng; vùng III là 3.430.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng. 

    Ngoài ra, Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 với mức tăng 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định áp dụng từ ngày 01/7/2022. Cụ thể:

    - Vùng 1 tăng 260.000 đồng, từ mức 4,42 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng;

    - Vùng 2 tăng 240.000 đồng, từ 3,92 triệu đồng lên 4,160 triệu đồng;

    - Vùng 3 tăng 240.000 đồng từ 3,42 triệu đồng lên 3,63 triệu đồng;

    - Vùng 4, tăng 180.000 đồng từ 3,07 triệu đồng lên 3,250 triệu đồng.

     
    Báo quản trị |